Nuevas perspectivas en el ámbito de las relaciones laborales transnacionales
Fuente:
Organización Internacional del Trabajo (OIT)
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| Hauptverfasser: | , , |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Veröffentlicht: |
International Labour Organization
2017
|
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| _version_ | 1874525298794430466 |
|---|---|
| author | Urs Luterbacher Andrew Prosser Konstantinos Papadakis |
| author_facet | Urs Luterbacher Andrew Prosser Konstantinos Papadakis Urs Luterbacher Andrew Prosser Konstantinos Papadakis |
| contents | Nuevas perspectivas en el ámbito de las relaciones laborales transnacionales Urs Luterbacher Andrew Prosser Konstantinos Papadakis Las federaciones sindicales internacionales y las empresas multinacionales están concluyendo acuerdos marco internacionales para proteger sus intereses en el entorno económico de la globalización. Los autores modelizan las negociaciones al respecto y muestran que puede esperarse la conclusión de estos acuerdos cuando ambas partes son reacias al riesgo, pero el acuerdo favorecerá a la que menos lo sea. Como la globalización ha afectado más a los sindicatos que a las empresas, los acuerdos marco hasta ahora firmados ofrecen mínimas ventajas a los trabajadores; ello debería cambiar gracias a las capacidades sindicales transnacionales reforzadas y a la posibilidad de atacar la imagen de las EMN, lo cual igualará las actitudes frente al riesgo. 10.1111/ILRS.12062 DOI https://doi.org/10.1111/ILRS.12062 publication.journalArticle |
| format | Artículo científico |
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| institution | Organización Internacional del Trabajo (OIT) |
| publishDate | 2017 |
| publisher | International Labour Organization |
| spellingShingle | Nuevas perspectivas en el ámbito de las relaciones laborales transnacionales Urs Luterbacher Andrew Prosser Konstantinos Papadakis Nuevas perspectivas en el ámbito de las relaciones laborales transnacionales Urs Luterbacher Andrew Prosser Konstantinos Papadakis Las federaciones sindicales internacionales y las empresas multinacionales están concluyendo acuerdos marco internacionales para proteger sus intereses en el entorno económico de la globalización. Los autores modelizan las negociaciones al respecto y muestran que puede esperarse la conclusión de estos acuerdos cuando ambas partes son reacias al riesgo, pero el acuerdo favorecerá a la que menos lo sea. Como la globalización ha afectado más a los sindicatos que a las empresas, los acuerdos marco hasta ahora firmados ofrecen mínimas ventajas a los trabajadores; ello debería cambiar gracias a las capacidades sindicales transnacionales reforzadas y a la posibilidad de atacar la imagen de las EMN, lo cual igualará las actitudes frente al riesgo. 10.1111/ILRS.12062 DOI https://doi.org/10.1111/ILRS.12062 publication.journalArticle |
| title | Nuevas perspectivas en el ámbito de las relaciones laborales transnacionales |
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