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Main Authors: Paul Benjamin, Haroon Bhorat, Halton Cheadle
Format: Artículo científico
Published: International Labour Organization 2010
Online Access:https://researchrepository.ilo.org/esploro/outputs/journalArticle/Cout-de-la-reglementation-du-travail/995219203202676
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Table of Contents:
  • Coût de la réglementation du travail et lacunes de l'indicateur «Doing business»: l'exemple de l'Afrique du Sud Paul Benjamin Haroon Bhorat Halton Cheadle L'indicateur «Embauche des travailleurs» de la base de donnée de la Banque mondiale «Doing Business», enquěte de 2006, a présenté des résultats mitigés sur le contenu et la portée de la réglementation du travail en Afrique du Sud. Les auteurs indiquent que ces mesures – avec leur vision étroite de la législation – ne fournissent qu'une image incomplète de la réglementation du travail. Ils proposent et étudient trois extensions possibles à la structure de «Doing Business», notamment: la «microlégislation», les institutions du marché du travail et l'interprétation jurisprudentielle. Ils concluent par un plaidoyer pour leur prise en compte dans l'évaluation du cadre réglementaire du travail. 10.1111/J.1564-9121.2010.00076.X DOI https://doi.org/10.1111/J.1564-9121.2010.00076.X publication.journalArticle