Les dispositions relatives au travail des accords commerciaux de l'UE: un support possible pour le renforcement des capacités dans le domaine du travail?
Fuente:
Organización Internacional del Trabajo (OIT)
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| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Artículo científico |
| Pubblicazione: |
International Labour Organization
2016
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| Accesso online: | |
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| _version_ | 1874525294955593731 |
|---|---|
| author | Franz Christian Ebert |
| author_facet | Franz Christian Ebert Franz Christian Ebert |
| contents | Les dispositions relatives au travail des accords commerciaux de l'UE: un support possible pour le renforcement des capacités dans le domaine du travail? Franz Christian Ebert Les dispositions relatives au travail contenues dans les accords commerciaux européens n'ont pas été capables véritablement d'assurer l'application effective des principes qu'elles consacrent sur le territoire des parties. Pour l'auteur, si elles peuvent servir cet objectif, ce serait plutôt en tant que support pour la réalisation d'activités de renforcement des capacités dans le domaine du travail, dans le cadre des instruments européens relatifs à la coopération pour le développement. L'auteur examine les possibilités en la matière et recommande de revoir la conception de ces dispositions, notamment afin que leur application ne repose plus autant sur le bon vouloir des parties. 10.1111/ILRF.12026 DOI https://doi.org/10.1111/ILRF.12026 publication.journalArticle |
| format | Artículo científico |
| id | ilo_995219213502676 |
| institution | Organización Internacional del Trabajo (OIT) |
| publishDate | 2016 |
| publisher | International Labour Organization |
| spellingShingle | Les dispositions relatives au travail des accords commerciaux de l'UE: un support possible pour le renforcement des capacités dans le domaine du travail? Franz Christian Ebert Les dispositions relatives au travail des accords commerciaux de l'UE: un support possible pour le renforcement des capacités dans le domaine du travail? Franz Christian Ebert Les dispositions relatives au travail contenues dans les accords commerciaux européens n'ont pas été capables véritablement d'assurer l'application effective des principes qu'elles consacrent sur le territoire des parties. Pour l'auteur, si elles peuvent servir cet objectif, ce serait plutôt en tant que support pour la réalisation d'activités de renforcement des capacités dans le domaine du travail, dans le cadre des instruments européens relatifs à la coopération pour le développement. L'auteur examine les possibilités en la matière et recommande de revoir la conception de ces dispositions, notamment afin que leur application ne repose plus autant sur le bon vouloir des parties. 10.1111/ILRF.12026 DOI https://doi.org/10.1111/ILRF.12026 publication.journalArticle |
| title | Les dispositions relatives au travail des accords commerciaux de l'UE: un support possible pour le renforcement des capacités dans le domaine du travail? |
| url | https://researchrepository.ilo.org/esploro/outputs/journalArticle/Les-dispositions-relatives-au-travail-des/995219213502676 |