Las organizaciones de trabajadores participan en el desarrollo de competencias
Fuente:
Organización Internacional del Trabajo (OIT)
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| Format: | Entrada de enciclopedia |
| Publié: |
International Labour Organization
2020
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| _version_ | 1874525294952448003 |
|---|---|
| author | International Labour Organization. Bureau for Workers' Activities. International Labour Organization. Skills and Employability Branch. |
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| contents | Las organizaciones de trabajadores participan en el desarrollo de competencias International Labour Organization. Bureau for Workers' Activities. International Labour Organization. Skills and Employability Branch. El objetivo de esta reseña de políticas es poner de relieve el apoyo de la OIT a la participación de los interlocutores sociales —organizaciones de empleadores y de trabajadores— en las estrategias para el desarrollo de competencias; proporcionar ejemplos de la participación sindical existente en los planos nacional, sectorial y empresarial; y proponer esferas prioritarias para las organizaciones de trabajadores que participen en el desarrollo de competencias en el futuro. ILO publication.encyclopediaEntry |
| format | Entrada de enciclopedia |
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| institution | Organización Internacional del Trabajo (OIT) |
| publishDate | 2020 |
| publisher | International Labour Organization |
| spellingShingle | Las organizaciones de trabajadores participan en el desarrollo de competencias International Labour Organization. Bureau for Workers' Activities. International Labour Organization. Skills and Employability Branch. Las organizaciones de trabajadores participan en el desarrollo de competencias International Labour Organization. Bureau for Workers' Activities. International Labour Organization. Skills and Employability Branch. El objetivo de esta reseña de políticas es poner de relieve el apoyo de la OIT a la participación de los interlocutores sociales —organizaciones de empleadores y de trabajadores— en las estrategias para el desarrollo de competencias; proporcionar ejemplos de la participación sindical existente en los planos nacional, sectorial y empresarial; y proponer esferas prioritarias para las organizaciones de trabajadores que participen en el desarrollo de competencias en el futuro. ILO publication.encyclopediaEntry |
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