El enfoque de la sostenibilidad en la OIT y la representación colectiva de los trabajadores
Fuente:
Organización Internacional del Trabajo (OIT)
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|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Publié: |
International Labour Organization
2020
|
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| _version_ | 1874525293018873859 |
|---|---|
| author | Tonia Novitz |
| author_facet | Tonia Novitz Tonia Novitz |
| contents | El enfoque de la sostenibilidad en la OIT y la representación colectiva de los trabajadores Tonia Novitz Los objetivos de sostenibilidad, sobre todo medioambientales, han sido reconocidos por la OIT en iniciativas de «transición justa» y «empleos verdes». Sin embargo, los ODS ofrecen más margen para un compromiso de la OIT con la sostenibilidad social, al reconocer el «trabajo decente» (ODS 8) y requerir «la adopción en todos los niveles de decisiones inclusivas, participativas y representativas que respondan a las necesidades» (meta ODS 16.7). En este artículo se examina cómo la OIT podría seguir promoviendo los derechos de representación colectiva, a quién otorgarlos y cómo ejercerlos, en el contexto del debate sobre un futuro del trabajo sostenible. 10.1111/ILRS.12171 DOI https://doi.org/10.1111/ILRS.12171 publication.journalArticle |
| format | Artículo científico |
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| institution | Organización Internacional del Trabajo (OIT) |
| publishDate | 2020 |
| publisher | International Labour Organization |
| spellingShingle | El enfoque de la sostenibilidad en la OIT y la representación colectiva de los trabajadores Tonia Novitz El enfoque de la sostenibilidad en la OIT y la representación colectiva de los trabajadores Tonia Novitz Los objetivos de sostenibilidad, sobre todo medioambientales, han sido reconocidos por la OIT en iniciativas de «transición justa» y «empleos verdes». Sin embargo, los ODS ofrecen más margen para un compromiso de la OIT con la sostenibilidad social, al reconocer el «trabajo decente» (ODS 8) y requerir «la adopción en todos los niveles de decisiones inclusivas, participativas y representativas que respondan a las necesidades» (meta ODS 16.7). En este artículo se examina cómo la OIT podría seguir promoviendo los derechos de representación colectiva, a quién otorgarlos y cómo ejercerlos, en el contexto del debate sobre un futuro del trabajo sostenible. 10.1111/ILRS.12171 DOI https://doi.org/10.1111/ILRS.12171 publication.journalArticle |
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