Normativa de empleo, teoría de juegos y representación laboral insuficiente en las economías liberales
Fuente:
Organización Internacional del Trabajo (OIT)
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|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Veröffentlicht: |
International Labour Organization
2017
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| _version_ | 1874525290980442114 |
|---|---|
| author | Tony Dobbins Tony Dundon Niall Cullinane Eugene Hickland Jimmy Donaghey |
| author_facet | Tony Dobbins Tony Dundon Niall Cullinane Eugene Hickland Jimmy Donaghey Tony Dobbins Tony Dundon Niall Cullinane Eugene Hickland Jimmy Donaghey |
| contents | Normativa de empleo, teoría de juegos y representación laboral insuficiente en las economías liberales Tony Dobbins Tony Dundon Niall Cullinane Eugene Hickland Jimmy Donaghey Se analiza el impacto de la normativa europea de información y consulta en los niveles de representación de los trabajadores en dos economías liberales (Irlanda y Reino Unido) a partir de tres postulados teóricos y del dilema del prisionero de la teoría de juegos. Sobre la base de datos cualitativos de 16 empresas recabados mediante entrevistas, los autores evalúan los postulados y explican por qué las normas nacionales de transposición son ineficaces para promover la cooperación en beneficio mutuo en economías liberales, aportando así un modelo teórico a las investigaciones previas sobre el tema, fundamentalmente empíricas. 10.1111/ILRS.12065 DOI https://doi.org/10.1111/ILRS.12065 publication.journalArticle |
| format | Artículo científico |
| id | ilo_995219235802676 |
| institution | Organización Internacional del Trabajo (OIT) |
| publishDate | 2017 |
| publisher | International Labour Organization |
| spellingShingle | Normativa de empleo, teoría de juegos y representación laboral insuficiente en las economías liberales Tony Dobbins Tony Dundon Niall Cullinane Eugene Hickland Jimmy Donaghey Normativa de empleo, teoría de juegos y representación laboral insuficiente en las economías liberales Tony Dobbins Tony Dundon Niall Cullinane Eugene Hickland Jimmy Donaghey Se analiza el impacto de la normativa europea de información y consulta en los niveles de representación de los trabajadores en dos economías liberales (Irlanda y Reino Unido) a partir de tres postulados teóricos y del dilema del prisionero de la teoría de juegos. Sobre la base de datos cualitativos de 16 empresas recabados mediante entrevistas, los autores evalúan los postulados y explican por qué las normas nacionales de transposición son ineficaces para promover la cooperación en beneficio mutuo en economías liberales, aportando así un modelo teórico a las investigaciones previas sobre el tema, fundamentalmente empíricas. 10.1111/ILRS.12065 DOI https://doi.org/10.1111/ILRS.12065 publication.journalArticle |
| title | Normativa de empleo, teoría de juegos y representación laboral insuficiente en las economías liberales |
| url | https://researchrepository.ilo.org/esploro/outputs/journalArticle/Normativa-de-empleo-teoría-de-juegos/995219235802676 |