Discapacidad y absentismo: análisis empírico sobre seis países europeos
Fuente:
Organización Internacional del Trabajo (OIT)
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| Hauptverfasser: | , |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Veröffentlicht: |
International Labour Organization
2014
|
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| _version_ | 1874525287771799553 |
|---|---|
| author | Carlos García Serrano Miguel Ángel Malo |
| author_facet | Carlos García Serrano Miguel Ángel Malo Carlos García Serrano Miguel Ángel Malo |
| contents | Discapacidad y absentismo: análisis empírico sobre seis países europeos Carlos García Serrano Miguel Ángel Malo A partir de datos del Panel de Hogares de la Unión Europea (PHOGUE) sobre Austria, España, Grecia, Irlanda, Italia y Portugal de 1995-2001 se examina la influencia de la discapacidad en el absentismo laboral utilizando tres variables: el estado de salud autoevaluado, el número de visitas al médico y el número de noches de ingreso en hospital. Según los resultados, el absentismo entre los trabajadores con discapacidad es mayor. La gravedad de la discapacidad también tiene influencia. El efecto total de la discapacidad en el absentismo representa un incremento marginal de entre 6 y 26 días de ausencia al año (dependiendo del país) 10.1111/J.1564-9148.2014.00217.X DOI https://doi.org/10.1111/J.1564-9148.2014.00217.X publication.journalArticle |
| format | Artículo científico |
| id | ilo_995219250902676 |
| institution | Organización Internacional del Trabajo (OIT) |
| publishDate | 2014 |
| publisher | International Labour Organization |
| spellingShingle | Discapacidad y absentismo: análisis empírico sobre seis países europeos Carlos García Serrano Miguel Ángel Malo Discapacidad y absentismo: análisis empírico sobre seis países europeos Carlos García Serrano Miguel Ángel Malo A partir de datos del Panel de Hogares de la Unión Europea (PHOGUE) sobre Austria, España, Grecia, Irlanda, Italia y Portugal de 1995-2001 se examina la influencia de la discapacidad en el absentismo laboral utilizando tres variables: el estado de salud autoevaluado, el número de visitas al médico y el número de noches de ingreso en hospital. Según los resultados, el absentismo entre los trabajadores con discapacidad es mayor. La gravedad de la discapacidad también tiene influencia. El efecto total de la discapacidad en el absentismo representa un incremento marginal de entre 6 y 26 días de ausencia al año (dependiendo del país) 10.1111/J.1564-9148.2014.00217.X DOI https://doi.org/10.1111/J.1564-9148.2014.00217.X publication.journalArticle |
| title | Discapacidad y absentismo: análisis empírico sobre seis países europeos |
| url | https://researchrepository.ilo.org/esploro/outputs/journalArticle/Discapacidad-y-absentismo-analisis-empirico-sobre/995219250902676 |