Xhafa, E. (2017). Negociation collective et formes atypiques d’emploi: Pratiques destinées à réduire la vulnérabilité et à garantir le caractère décent du travail. International Labour Organization.
Cita Chicago Style (17a ed.)Xhafa, Edlira. Negociation Collective Et Formes Atypiques D’emploi: Pratiques Destinées à Réduire La Vulnérabilité Et à Garantir Le Caractère Décent Du Travail. International Labour Organization, 2017.
Cita MLA (9a ed.)Xhafa, Edlira. Negociation Collective Et Formes Atypiques D’emploi: Pratiques Destinées à Réduire La Vulnérabilité Et à Garantir Le Caractère Décent Du Travail. International Labour Organization, 2017.
Precaución: Estas citas no son 100% exactas.