Xhafa, E. (2017). Negociation collective et formes atypiques d’emploi: Pratiques destinées à réduire la vulnérabilité et à garantir le caractère décent du travail. International Labour Organization.
Chicago Style (17th ed.) CitationXhafa, Edlira. Negociation Collective Et Formes Atypiques D’emploi: Pratiques Destinées à Réduire La Vulnérabilité Et à Garantir Le Caractère Décent Du Travail. International Labour Organization, 2017.
MLA (9th ed.) CitationXhafa, Edlira. Negociation Collective Et Formes Atypiques D’emploi: Pratiques Destinées à Réduire La Vulnérabilité Et à Garantir Le Caractère Décent Du Travail. International Labour Organization, 2017.
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