Institutions et formation des salaires dans la zone euro: une analyse à partir de techniques de coïntégration sur données de panel

Fuente: Organización Internacional del Trabajo (OIT)
Saved in:
Bibliographic Details
Main Authors: Mariam Camarero, Gaetano D'Adamo, Cecilio Tamarit
Format: Artículo científico
Published: International Labour Organization 2016
Online Access:
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
_version_ 1874525283796647937
author Mariam Camarero
Gaetano D'Adamo
Cecilio Tamarit
author_facet Mariam Camarero
Gaetano D'Adamo
Cecilio Tamarit
Mariam Camarero
Gaetano D'Adamo
Cecilio Tamarit
contents Institutions et formation des salaires dans la zone euro: une analyse à partir de techniques de coïntégration sur données de panel Mariam Camarero Gaetano D'Adamo Cecilio Tamarit Les auteurs proposent une équation de salaire d'équilibre pour la zone euro en 1995–2011 à partir de techniques de coïntégration en panel autorisant la dépendance interindividuelle et les ruptures structurelles. Comme escompté, les salaires affichent une corrélation positive avec la productivité et négative avec le chômage. L'introduction de variables institutionnelles montre que la flexibilité du marché du travail peut cohabiter avec la modération salariale. Il apparaît aussi que la concurrence internationale renforce le lien entre salaires et productivité à partir de 2004, et que l'appréciation du taux de change réel contracte les salaires, modérés également par l'intervention étatique et la concertation salariale. 10.1111/ILRF.12001 DOI https://doi.org/10.1111/ILRF.12001 publication.journalArticle
format Artículo científico
id ilo_995219267802676
institution Organización Internacional del Trabajo (OIT)
publishDate 2016
publisher International Labour Organization
spellingShingle Institutions et formation des salaires dans la zone euro: une analyse à partir de techniques de coïntégration sur données de panel
Mariam Camarero
Gaetano D'Adamo
Cecilio Tamarit
Institutions et formation des salaires dans la zone euro: une analyse à partir de techniques de coïntégration sur données de panel Mariam Camarero Gaetano D'Adamo Cecilio Tamarit Les auteurs proposent une équation de salaire d'équilibre pour la zone euro en 1995–2011 à partir de techniques de coïntégration en panel autorisant la dépendance interindividuelle et les ruptures structurelles. Comme escompté, les salaires affichent une corrélation positive avec la productivité et négative avec le chômage. L'introduction de variables institutionnelles montre que la flexibilité du marché du travail peut cohabiter avec la modération salariale. Il apparaît aussi que la concurrence internationale renforce le lien entre salaires et productivité à partir de 2004, et que l'appréciation du taux de change réel contracte les salaires, modérés également par l'intervention étatique et la concertation salariale. 10.1111/ILRF.12001 DOI https://doi.org/10.1111/ILRF.12001 publication.journalArticle
title Institutions et formation des salaires dans la zone euro: une analyse à partir de techniques de coïntégration sur données de panel
url https://researchrepository.ilo.org/esploro/outputs/journalArticle/Institutions-et-formation-des-salaires-dans/995219267802676