Subcontratación y evitación de la relación de trabajo en la industria francesa entre 1984 y 2003
Fuente:
Organización Internacional del Trabajo (OIT)
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| Main Authors: | , , |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Published: |
International Labour Organization
2013
|
| Online Access: | |
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| _version_ | 1874525283795599361 |
|---|---|
| author | Corinne Perraudin Nadine Thèvenot Julie Valentin |
| author_facet | Corinne Perraudin Nadine Thèvenot Julie Valentin Corinne Perraudin Nadine Thèvenot Julie Valentin |
| contents | Subcontratación y evitación de la relación de trabajo en la industria francesa entre 1984 y 2003 Corinne Perraudin Nadine Thèvenot Julie Valentin A partir de una base de datos exhaustiva de las empresas de veinte asalariados o más de la industria francesa de 1984 a 2003, las autoras cuantifican el recurso a la subcontratación y ponen de manifiesto su generalización a partir de mediados de los años ochenta, así como la sustitución del trabajo interno por trabajo externo que de ello se deriva. El análisis empírico de las motivaciones conduce a pensar en comportamientos de evitación de los efectos de la relación de trabajo y de las obligaciones del empleador en virtud del derecho laboral. 10.1111/J.1564-9148.2013.00195.X DOI https://doi.org/10.1111/J.1564-9148.2013.00195.X publication.journalArticle |
| format | Artículo científico |
| id | ilo_995219268602676 |
| institution | Organización Internacional del Trabajo (OIT) |
| publishDate | 2013 |
| publisher | International Labour Organization |
| spellingShingle | Subcontratación y evitación de la relación de trabajo en la industria francesa entre 1984 y 2003 Corinne Perraudin Nadine Thèvenot Julie Valentin Subcontratación y evitación de la relación de trabajo en la industria francesa entre 1984 y 2003 Corinne Perraudin Nadine Thèvenot Julie Valentin A partir de una base de datos exhaustiva de las empresas de veinte asalariados o más de la industria francesa de 1984 a 2003, las autoras cuantifican el recurso a la subcontratación y ponen de manifiesto su generalización a partir de mediados de los años ochenta, así como la sustitución del trabajo interno por trabajo externo que de ello se deriva. El análisis empírico de las motivaciones conduce a pensar en comportamientos de evitación de los efectos de la relación de trabajo y de las obligaciones del empleador en virtud del derecho laboral. 10.1111/J.1564-9148.2013.00195.X DOI https://doi.org/10.1111/J.1564-9148.2013.00195.X publication.journalArticle |
| title | Subcontratación y evitación de la relación de trabajo en la industria francesa entre 1984 y 2003 |
| url | https://researchrepository.ilo.org/esploro/outputs/journalArticle/Subcontratacion-y-evitacion-de-la-relacion/995219268602676 |