Seguridad social y rendimiento empresarial: el caso de las pymes vietnamitas
Fuente:
Organización Internacional del Trabajo (OIT)
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| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Published: |
International Labour Organization
2017
|
| Online Access: | |
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| _version_ | 1874525283788259328 |
|---|---|
| author | Sangheon Lee Nina Torm |
| author_facet | Sangheon Lee Nina Torm Sangheon Lee Nina Torm |
| contents | Seguridad social y rendimiento empresarial: el caso de las pymes vietnamitas Sangheon Lee Nina Torm Se investiga cómo la provisión de cobertura social –un factor clave de la formalidad– afecta al rendimiento de las pymes en Viet Nam. Con datos censales de todas las empresas declaradas de 2006 a 2011, los autores encuentran que las que aumentan su cobertura social en un 10 por ciento experimentan un aumento del ingreso por trabajador del 1,4 al 2 por ciento y un incremento del beneficio de hasta el 1,8 por ciento, dependiendo del tiempo de supervivencia. Sin embargo, dado el desfase entre la «inversión» y sus retornos (mejora del rendimiento), medidas como la subvención de las cotizaciones iniciales podrían incentivar la participación en los regímenes obligatorios. 10.1111/ilrs.12055 DOI https://doi.org/10.1111/ilrs.12055 publication.journalArticle |
| format | Artículo científico |
| id | ilo_995219273902676 |
| institution | Organización Internacional del Trabajo (OIT) |
| publishDate | 2017 |
| publisher | International Labour Organization |
| spellingShingle | Seguridad social y rendimiento empresarial: el caso de las pymes vietnamitas Sangheon Lee Nina Torm Seguridad social y rendimiento empresarial: el caso de las pymes vietnamitas Sangheon Lee Nina Torm Se investiga cómo la provisión de cobertura social –un factor clave de la formalidad– afecta al rendimiento de las pymes en Viet Nam. Con datos censales de todas las empresas declaradas de 2006 a 2011, los autores encuentran que las que aumentan su cobertura social en un 10 por ciento experimentan un aumento del ingreso por trabajador del 1,4 al 2 por ciento y un incremento del beneficio de hasta el 1,8 por ciento, dependiendo del tiempo de supervivencia. Sin embargo, dado el desfase entre la «inversión» y sus retornos (mejora del rendimiento), medidas como la subvención de las cotizaciones iniciales podrían incentivar la participación en los regímenes obligatorios. 10.1111/ilrs.12055 DOI https://doi.org/10.1111/ilrs.12055 publication.journalArticle |
| title | Seguridad social y rendimiento empresarial: el caso de las pymes vietnamitas |
| url | https://researchrepository.ilo.org/esploro/outputs/journalArticle/Seguridad-social-y-rendimiento-empresarial-el/995219273902676 |