Mesurer les difficultés d’absorption de la force de travail dans les pays en développement: les limites du concept de taux de chômage

Fuente: Organización Internacional del Trabajo (OIT)
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Autore principale: Ndongo Samba Sylla
Natura: Artículo científico
Pubblicazione: International Labour Organization 2013
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author Ndongo Samba Sylla
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Ndongo Samba Sylla
contents Mesurer les difficultés d’absorption de la force de travail dans les pays en développement: les limites du concept de taux de chômage Ndongo Samba Sylla Le concept de chômage «standard» est souvent critiqué parce qu’il omet de nombreuses personnes classées comme travaillant ou inactives, alors qu’elles sont de fait dans une situation équivalant au chômage. L’auteur examine les limites de ce concept dans les pays en développement. Il commence par les problèmes méthodologiques et statistiques associés à la définition type du taux de chômage, puis s’interroge sur sa signification lorsque l’emploi est très hétérogène. Il montre ensuite que ce taux tend à sous-estimer l’excès d’offre de travail et qu’il est un mauvais indicateur du déficit de travail décent. Il conclut sur les limites de ce taux en tant que guide de la politique économique. 10.1111/J.1564-9121.2013.00168.X DOI https://doi.org/10.1111/J.1564-9121.2013.00168.X publication.journalArticle
format Artículo científico
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institution Organización Internacional del Trabajo (OIT)
publishDate 2013
publisher International Labour Organization
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Ndongo Samba Sylla
Mesurer les difficultés d’absorption de la force de travail dans les pays en développement: les limites du concept de taux de chômage Ndongo Samba Sylla Le concept de chômage «standard» est souvent critiqué parce qu’il omet de nombreuses personnes classées comme travaillant ou inactives, alors qu’elles sont de fait dans une situation équivalant au chômage. L’auteur examine les limites de ce concept dans les pays en développement. Il commence par les problèmes méthodologiques et statistiques associés à la définition type du taux de chômage, puis s’interroge sur sa signification lorsque l’emploi est très hétérogène. Il montre ensuite que ce taux tend à sous-estimer l’excès d’offre de travail et qu’il est un mauvais indicateur du déficit de travail décent. Il conclut sur les limites de ce taux en tant que guide de la politique économique. 10.1111/J.1564-9121.2013.00168.X DOI https://doi.org/10.1111/J.1564-9121.2013.00168.X publication.journalArticle
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