El sindicalismo israelí ante el empleo atípico: el fenómeno de la liminalidad permanente
Fuente:
Organización Internacional del Trabajo (OIT)
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| Autores principales: | , |
|---|---|
| Formato: | Artículo científico |
| Publicado: |
International Labour Organization
2014
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| Acceso en línea: | |
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| _version_ | 1874525279403114499 |
|---|---|
| author | Gadi Nissim David De Vries |
| author_facet | Gadi Nissim David De Vries Gadi Nissim David De Vries |
| contents | El sindicalismo israelí ante el empleo atípico: el fenómeno de la liminalidad permanente Gadi Nissim David De Vries Los comités de empresa israelíes se están adaptando a la economía neoliberal y a las transformaciones laborales concomitantes con una doble postura: por un lado tratan de hacer frente a esta reformulación del capitalismo para salvaguardar los derechos de los trabajadores, y por otro aceptan cada vez más las formas atípicas de empleo. Esta contradicción los sitúa en un estadio de «liminalidad» permanente, en el que sus funciones se reducen a una mera búsqueda de compromisos y soluciones ad hoc. Como consecuencia, su lucha contra los efectos adversos del empleo atípico sigue siendo puntual y fragmentada, lo que contribuye a consolidar estas modalidades de empleo. 10.1111/J.1564-9148.2014.00216.X DOI https://doi.org/10.1111/J.1564-9148.2014.00216.X publication.journalArticle |
| format | Artículo científico |
| id | ilo_995219291002676 |
| institution | Organización Internacional del Trabajo (OIT) |
| publishDate | 2014 |
| publisher | International Labour Organization |
| spellingShingle | El sindicalismo israelí ante el empleo atípico: el fenómeno de la liminalidad permanente Gadi Nissim David De Vries El sindicalismo israelí ante el empleo atípico: el fenómeno de la liminalidad permanente Gadi Nissim David De Vries Los comités de empresa israelíes se están adaptando a la economía neoliberal y a las transformaciones laborales concomitantes con una doble postura: por un lado tratan de hacer frente a esta reformulación del capitalismo para salvaguardar los derechos de los trabajadores, y por otro aceptan cada vez más las formas atípicas de empleo. Esta contradicción los sitúa en un estadio de «liminalidad» permanente, en el que sus funciones se reducen a una mera búsqueda de compromisos y soluciones ad hoc. Como consecuencia, su lucha contra los efectos adversos del empleo atípico sigue siendo puntual y fragmentada, lo que contribuye a consolidar estas modalidades de empleo. 10.1111/J.1564-9148.2014.00216.X DOI https://doi.org/10.1111/J.1564-9148.2014.00216.X publication.journalArticle |
| title | El sindicalismo israelí ante el empleo atípico: el fenómeno de la liminalidad permanente |
| url | https://researchrepository.ilo.org/esploro/outputs/journalArticle/El-sindicalismo-israeli-ante-el-empleo/995219291002676 |