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| Autores principales: | , |
|---|---|
| Formato: | Artículo científico |
| Publicado: |
International Labour Organization
2014
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| Acceso en línea: | https://researchrepository.ilo.org/esploro/outputs/journalArticle/El-sindicalismo-israeli-ante-el-empleo/995219291002676 |
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Tabla de Contenidos:
- El sindicalismo israelí ante el empleo atípico: el fenómeno de la liminalidad permanente Gadi Nissim David De Vries Los comités de empresa israelíes se están adaptando a la economía neoliberal y a las transformaciones laborales concomitantes con una doble postura: por un lado tratan de hacer frente a esta reformulación del capitalismo para salvaguardar los derechos de los trabajadores, y por otro aceptan cada vez más las formas atípicas de empleo. Esta contradicción los sitúa en un estadio de «liminalidad» permanente, en el que sus funciones se reducen a una mera búsqueda de compromisos y soluciones ad hoc. Como consecuencia, su lucha contra los efectos adversos del empleo atípico sigue siendo puntual y fragmentada, lo que contribuye a consolidar estas modalidades de empleo. 10.1111/J.1564-9148.2014.00216.X DOI https://doi.org/10.1111/J.1564-9148.2014.00216.X publication.journalArticle