Incumplimiento del salario mínimo en Europa central y oriental

Fuente: Organización Internacional del Trabajo (OIT)
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Auteurs principaux: Karolina Goraus‐Tańska, Piotr Lewandowski
Format: Artículo científico
Publié: International Labour Organization 2019
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author Karolina Goraus‐Tańska
Piotr Lewandowski
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Piotr Lewandowski
Karolina Goraus‐Tańska
Piotr Lewandowski
contents Incumplimiento del salario mínimo en Europa central y oriental Karolina Goraus‐Tańska Piotr Lewandowski En este estudio se analiza el incumplimiento del salario mínimo durante el periodo 2003–2012 en diez países de Europa central y oriental con salario mínimo obligatorio nacional. A partir de los datos de EU‐SILC y la metodología propuesta por Bhorat, Kanbur y Mayet (2013), se cuantifica la incidencia y magnitud del incumplimiento. Se realizan análisis de regresión sobre determinantes individuales, laborales y macroeconómicos. Aunque la incidencia permanece relativamente baja, los trabajadores a los que se dirigen las políticas de salario mínimo parecen los más expuestos a su incumplimiento. Con el tiempo, una mayor incidencia se asocia a una razón más alta entre salario mínimo y salario medio. 10.1111/ILRS.12128 DOI https://doi.org/10.1111/ILRS.12128 publication.journalArticle
format Artículo científico
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institution Organización Internacional del Trabajo (OIT)
publishDate 2019
publisher International Labour Organization
spellingShingle Incumplimiento del salario mínimo en Europa central y oriental
Karolina Goraus‐Tańska
Piotr Lewandowski
Incumplimiento del salario mínimo en Europa central y oriental Karolina Goraus‐Tańska Piotr Lewandowski En este estudio se analiza el incumplimiento del salario mínimo durante el periodo 2003–2012 en diez países de Europa central y oriental con salario mínimo obligatorio nacional. A partir de los datos de EU‐SILC y la metodología propuesta por Bhorat, Kanbur y Mayet (2013), se cuantifica la incidencia y magnitud del incumplimiento. Se realizan análisis de regresión sobre determinantes individuales, laborales y macroeconómicos. Aunque la incidencia permanece relativamente baja, los trabajadores a los que se dirigen las políticas de salario mínimo parecen los más expuestos a su incumplimiento. Con el tiempo, una mayor incidencia se asocia a una razón más alta entre salario mínimo y salario medio. 10.1111/ILRS.12128 DOI https://doi.org/10.1111/ILRS.12128 publication.journalArticle
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