Injusticia, conflicto y descontento social ante los accidentes y enfermedades profesionales en China
Fuente:
Organización Internacional del Trabajo (OIT)
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| Hauptverfasser: | , , |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Veröffentlicht: |
International Labour Organization
2014
|
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| _version_ | 1874525275507654658 |
|---|---|
| author | Ying Zhu Peter Y. Chen Wei Zhao |
| author_facet | Ying Zhu Peter Y. Chen Wei Zhao Ying Zhu Peter Y. Chen Wei Zhao |
| contents | Injusticia, conflicto y descontento social ante los accidentes y enfermedades profesionales en China Ying Zhu Peter Y. Chen Wei Zhao Ante el número desproporcionado de accidentes y enfermedades profesionales en China en el último decenio y el nivel de conflicto social que han generado, los autores investigan cómo los actores clave afrontan los problemas de seguridad y salud en el trabajo (SST) mediante entrevistas a 25 trabajadores lesionados o enfermos de cinco provincias chinas sobre prácticas de seguridad, causas potenciales de lesiones y tratamiento e indemnizaciones proporcionados (o no); además, formulan recomendaciones para mejorar la cultura de la seguridad empresarial en China, en aras de la justicia social y la armonía social. 10.1111/J.1564-9148.2014.00227.X DOI https://doi.org/10.1111/J.1564-9148.2014.00227.X publication.journalArticle |
| format | Artículo científico |
| id | ilo_995219316002676 |
| institution | Organización Internacional del Trabajo (OIT) |
| publishDate | 2014 |
| publisher | International Labour Organization |
| spellingShingle | Injusticia, conflicto y descontento social ante los accidentes y enfermedades profesionales en China Ying Zhu Peter Y. Chen Wei Zhao Injusticia, conflicto y descontento social ante los accidentes y enfermedades profesionales en China Ying Zhu Peter Y. Chen Wei Zhao Ante el número desproporcionado de accidentes y enfermedades profesionales en China en el último decenio y el nivel de conflicto social que han generado, los autores investigan cómo los actores clave afrontan los problemas de seguridad y salud en el trabajo (SST) mediante entrevistas a 25 trabajadores lesionados o enfermos de cinco provincias chinas sobre prácticas de seguridad, causas potenciales de lesiones y tratamiento e indemnizaciones proporcionados (o no); además, formulan recomendaciones para mejorar la cultura de la seguridad empresarial en China, en aras de la justicia social y la armonía social. 10.1111/J.1564-9148.2014.00227.X DOI https://doi.org/10.1111/J.1564-9148.2014.00227.X publication.journalArticle |
| title | Injusticia, conflicto y descontento social ante los accidentes y enfermedades profesionales en China |
| url | https://researchrepository.ilo.org/esploro/outputs/journalArticle/Injusticia-conflicto-y-descontento-social-ante/995219316002676 |