L'effet d'un programme d'inclusion sur l'absentéisme des travailleurs handicapés: les enseignements d'une quasi-expérience
Fuente:
Organización Internacional del Trabajo (OIT)
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| Auteurs principaux: | , , |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Publié: |
International Labour Organization
2018
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| _version_ | 1874525275497168897 |
|---|---|
| author | Conxita Folguera-I-Bellmunt Xavier Fernandez i. Marin Joan Manuel Batista-Foguet |
| author_facet | Conxita Folguera-I-Bellmunt Xavier Fernandez i. Marin Joan Manuel Batista-Foguet Conxita Folguera-I-Bellmunt Xavier Fernandez i. Marin Joan Manuel Batista-Foguet |
| contents | L'effet d'un programme d'inclusion sur l'absentéisme des travailleurs handicapés: les enseignements d'une quasi-expérience Conxita Folguera-I-Bellmunt Xavier Fernandez i. Marin Joan Manuel Batista-Foguet Les auteurs examinent l'effet d'un programme visant à favoriser l'inclusion des personnes handicapées dans l'emploi sur l'absentéisme pour maladie et accident parmi les bénéficiaires. Après une évaluation qualitative des spécificités du programme, ils procèdent à une quasi‐expérience, en utilisant deux groupes témoins (non équivalent et sans traitement) et des séries chronologiques interrompues (2005–2012). L'analyse repose sur un modèle binomial négatif hiérarchique non imbriqué, avec une variable dépendante retardée. La comparaison entre les trois groupes (personnes handicapées, bénéficiaires ou non, et personnes valides) montre que les absences pour maladie sont sensiblement réduites chez les bénéficiaires. Pour les accidents, le recul est plus faiblement attesté. 10.1111/ilrf.12105 DOI https://doi.org/10.1111/ilrf.12105 publication.journalArticle |
| format | Artículo científico |
| id | ilo_995219320902676 |
| institution | Organización Internacional del Trabajo (OIT) |
| publishDate | 2018 |
| publisher | International Labour Organization |
| spellingShingle | L'effet d'un programme d'inclusion sur l'absentéisme des travailleurs handicapés: les enseignements d'une quasi-expérience Conxita Folguera-I-Bellmunt Xavier Fernandez i. Marin Joan Manuel Batista-Foguet L'effet d'un programme d'inclusion sur l'absentéisme des travailleurs handicapés: les enseignements d'une quasi-expérience Conxita Folguera-I-Bellmunt Xavier Fernandez i. Marin Joan Manuel Batista-Foguet Les auteurs examinent l'effet d'un programme visant à favoriser l'inclusion des personnes handicapées dans l'emploi sur l'absentéisme pour maladie et accident parmi les bénéficiaires. Après une évaluation qualitative des spécificités du programme, ils procèdent à une quasi‐expérience, en utilisant deux groupes témoins (non équivalent et sans traitement) et des séries chronologiques interrompues (2005–2012). L'analyse repose sur un modèle binomial négatif hiérarchique non imbriqué, avec une variable dépendante retardée. La comparaison entre les trois groupes (personnes handicapées, bénéficiaires ou non, et personnes valides) montre que les absences pour maladie sont sensiblement réduites chez les bénéficiaires. Pour les accidents, le recul est plus faiblement attesté. 10.1111/ilrf.12105 DOI https://doi.org/10.1111/ilrf.12105 publication.journalArticle |
| title | L'effet d'un programme d'inclusion sur l'absentéisme des travailleurs handicapés: les enseignements d'une quasi-expérience |
| url | https://researchrepository.ilo.org/esploro/outputs/journalArticle/Leffet-dun-programme-dinclusion-sur-labsentéisme/995219320902676 |