L'internationalisation de l'emploi: un défi pour une mondialisation juste?
Fuente:
Organización Internacional del Trabajo (OIT)
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Artículo científico |
| Publicado: |
International Labour Organization
2006
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| _version_ | 1874525273540526086 |
|---|---|
| author | Peter Auer |
| author_facet | Peter Auer Peter Auer |
| contents | L'internationalisation de l'emploi: un défi pour une mondialisation juste? Peter Auer L'auteur rend compte du troisième symposium France-OIT, consacré à l'internationalisation de l'emploi. Les participants se sont attachés à savoir dans quelle mesure les inquiétudes que suscite la mondialisation sont justifiées. Par rapport au passé, la mondialisation d'aujourd'hui se caractérise par l'internationalisation de l'emploi dans le cadre des chaînes de valeur, avec des délocalisations d'emplois, des restructurations, des gagnants et des perdants. Les participants ont exprimé la nécessité de mettre en place un «système permanent de gestion des ajustements» pour limiter les conséquences néfastes pour les travailleurs, ce qui impose la réalisation de plusieurs conditions exposées par l'auteur. publication.journalArticle |
| format | Artículo científico |
| id | ilo_995219329502676 |
| institution | Organización Internacional del Trabajo (OIT) |
| publishDate | 2006 |
| publisher | International Labour Organization |
| spellingShingle | L'internationalisation de l'emploi: un défi pour une mondialisation juste? Peter Auer L'internationalisation de l'emploi: un défi pour une mondialisation juste? Peter Auer L'auteur rend compte du troisième symposium France-OIT, consacré à l'internationalisation de l'emploi. Les participants se sont attachés à savoir dans quelle mesure les inquiétudes que suscite la mondialisation sont justifiées. Par rapport au passé, la mondialisation d'aujourd'hui se caractérise par l'internationalisation de l'emploi dans le cadre des chaînes de valeur, avec des délocalisations d'emplois, des restructurations, des gagnants et des perdants. Les participants ont exprimé la nécessité de mettre en place un «système permanent de gestion des ajustements» pour limiter les conséquences néfastes pour les travailleurs, ce qui impose la réalisation de plusieurs conditions exposées par l'auteur. publication.journalArticle |
| title | L'internationalisation de l'emploi: un défi pour une mondialisation juste? |
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