Proveedores surcoreanos de primer nivel en las cadenas mundiales de valor de la confección: upgrading e implicaciones laborales en el contexto asiático

Fuente: Organización Internacional del Trabajo (OIT)
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Auteurs principaux: Hyunji Kwon, Sun Wook Chung, Chun-gu Yi
Format: Artículo científico
Publié: International Labour Organization 2021
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Sun Wook Chung
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Chun-gu Yi
contents Proveedores surcoreanos de primer nivel en las cadenas mundiales de valor de la confección: upgrading e implicaciones laborales en el contexto asiático Hyunji Kwon Sun Wook Chung Chun-gu Yi Se analiza la evolución histórica de los proveedores de prendas de vestir en la República de Corea, en particular el auge de proveedores de primer nivel (PPN), a partir de los casos de los dos principales: cómo ampliaron su presencia internacional, especialmente en Asia, hasta convertirse en grandes multinacionales, cómo evolucionaron tras la crisis financiera internacional de 2008, y cómo, tras su rápido crecimiento hasta crear un entorno empresarial complejo, han ocupado una posición estratégica en las reconfiguradas cadenas mundiales de valor de la confección. También se examinan sus respuestas a los problemas laborales, considerando lo que su upgrading implica para los trabajadores. 10.1111/ilrs.12214 DOI https://doi.org/10.1111/ilrs.12214 publication.journalArticle
format Artículo científico
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institution Organización Internacional del Trabajo (OIT)
publishDate 2021
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Proveedores surcoreanos de primer nivel en las cadenas mundiales de valor de la confección: upgrading e implicaciones laborales en el contexto asiático Hyunji Kwon Sun Wook Chung Chun-gu Yi Se analiza la evolución histórica de los proveedores de prendas de vestir en la República de Corea, en particular el auge de proveedores de primer nivel (PPN), a partir de los casos de los dos principales: cómo ampliaron su presencia internacional, especialmente en Asia, hasta convertirse en grandes multinacionales, cómo evolucionaron tras la crisis financiera internacional de 2008, y cómo, tras su rápido crecimiento hasta crear un entorno empresarial complejo, han ocupado una posición estratégica en las reconfiguradas cadenas mundiales de valor de la confección. También se examinan sus respuestas a los problemas laborales, considerando lo que su upgrading implica para los trabajadores. 10.1111/ilrs.12214 DOI https://doi.org/10.1111/ilrs.12214 publication.journalArticle
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