Diferencias de satisfacción con el trabajo en Europa según nivel salarial
Fuente:
Organización Internacional del Trabajo (OIT)
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| Hauptverfasser: | , |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Veröffentlicht: |
International Labour Organization
2010
|
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| _version_ | 1874525261043597313 |
|---|---|
| author | Konstantinos Pouliakas I. Theodossiou |
| author_facet | Konstantinos Pouliakas I. Theodossiou Konstantinos Pouliakas I. Theodossiou |
| contents | Diferencias de satisfacción con el trabajo en Europa según nivel salarial Konstantinos Pouliakas I. Theodossiou Los datos de seis olas (1996-2001) del Panel de Hogares de la Unión Europea (PHOGUE) indican que los trabajadores que cobran salarios bajos están mucho menos contentos que los que perciben una remuneración alta en el sur de Europa, si bien no ocurre lo mismo en los países del norte. Los empleos europeos de remuneración modesta no son forzosamente malos, aunque sí lo son en algunos países donde un sector de los trabajadores sufre de lleno el doble infortunio del trabajo mediocre con salario bajo. Las diferencias nacionales obedecen a las características propias de la transacción entre flexibilidad y seguridad, por lo que es esencial impulsar políticas que mejoren la calidad del trabajo. 10.1111/J.1564-9148.2010.00073.X DOI https://doi.org/10.1111/J.1564-9148.2010.00073.X publication.journalArticle |
| format | Artículo científico |
| id | ilo_995219392902676 |
| institution | Organización Internacional del Trabajo (OIT) |
| publishDate | 2010 |
| publisher | International Labour Organization |
| spellingShingle | Diferencias de satisfacción con el trabajo en Europa según nivel salarial Konstantinos Pouliakas I. Theodossiou Diferencias de satisfacción con el trabajo en Europa según nivel salarial Konstantinos Pouliakas I. Theodossiou Los datos de seis olas (1996-2001) del Panel de Hogares de la Unión Europea (PHOGUE) indican que los trabajadores que cobran salarios bajos están mucho menos contentos que los que perciben una remuneración alta en el sur de Europa, si bien no ocurre lo mismo en los países del norte. Los empleos europeos de remuneración modesta no son forzosamente malos, aunque sí lo son en algunos países donde un sector de los trabajadores sufre de lleno el doble infortunio del trabajo mediocre con salario bajo. Las diferencias nacionales obedecen a las características propias de la transacción entre flexibilidad y seguridad, por lo que es esencial impulsar políticas que mejoren la calidad del trabajo. 10.1111/J.1564-9148.2010.00073.X DOI https://doi.org/10.1111/J.1564-9148.2010.00073.X publication.journalArticle |
| title | Diferencias de satisfacción con el trabajo en Europa según nivel salarial |
| url | https://researchrepository.ilo.org/esploro/outputs/journalArticle/Diferencias-de-satisfaccion-con-el-trabajo/995219392902676 |