Estudio regional sobre las condiciones de trabajo de los trabajadores de los gobiernos subregionales: los casos de Argentina, Brasil, Colombia, El Salvador y Perú

Fuente: Organización Internacional del Trabajo (OIT)
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Autor principal: Miguel F. Canessa Montejo
Formato: Entrada de enciclopedia
Publicado: International Labour Organization 2022
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author Miguel F. Canessa Montejo
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Miguel F. Canessa Montejo
contents Estudio regional sobre las condiciones de trabajo de los trabajadores de los gobiernos subregionales: los casos de Argentina, Brasil, Colombia, El Salvador y Perú Miguel F. Canessa Montejo En base al objetivo del estudio y la selección de los países, se pone el énfasis de la investigación sobre el marco institucional (la regulación nacional) y las estadísticas del empleo público, específicamente en identificar los regímenes laborales del sector público, la contratación distribuyéndolo en los tres niveles de gobierno -nacional, estadual o regional y local-, así como sus ingresos. Luego, trasladar el análisis a las políticas de formación profesional de su personal y las buenas prácticas laborales. Finalmente, analizar los derechos colectivos y la prohibición de la discriminación laboral en el sector público. ILO working paper, 46, OIT ISBN 9789220353578,9789220353585 publication.encyclopediaEntry
format Entrada de enciclopedia
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institution Organización Internacional del Trabajo (OIT)
publishDate 2022
publisher International Labour Organization
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Miguel F. Canessa Montejo
Estudio regional sobre las condiciones de trabajo de los trabajadores de los gobiernos subregionales: los casos de Argentina, Brasil, Colombia, El Salvador y Perú Miguel F. Canessa Montejo En base al objetivo del estudio y la selección de los países, se pone el énfasis de la investigación sobre el marco institucional (la regulación nacional) y las estadísticas del empleo público, específicamente en identificar los regímenes laborales del sector público, la contratación distribuyéndolo en los tres niveles de gobierno -nacional, estadual o regional y local-, así como sus ingresos. Luego, trasladar el análisis a las políticas de formación profesional de su personal y las buenas prácticas laborales. Finalmente, analizar los derechos colectivos y la prohibición de la discriminación laboral en el sector público. ILO working paper, 46, OIT ISBN 9789220353578,9789220353585 publication.encyclopediaEntry
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