Le modèle social de l'Europe méridionale: changement et continuité
Fuente:
Organización Internacional del Trabajo (OIT)
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|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Published: |
International Labour Organization
2008
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| _version_ | 1874525259025088513 |
|---|---|
| author | Maria Karamessini |
| author_facet | Maria Karamessini Maria Karamessini |
| contents | Le modèle social de l'Europe méridionale: changement et continuité Maria Karamessini Ces dernières décennies, tous les aspects du modèle social de l'Europe méridionale ont connu de profonds changements. L'évolution de la législation relative aux relations professionnelles, à la fixation des salaires et à la protection de l'emploi a contribué à accroître la flexibilité salariale et du travail, et à limiter la segmentation du marché du travail. L'évolution du système de protection sociale a visé à améliorer les qualifications de la main-d'æuvre, à combler les lacunes de la protection sociale, à réduire les inégalités de la sécurité sociale et à contenir la hausse des dépenses sociales. Les changements institutionnels n'ont pas supprimé les principales caractéristiques du modèle, à savoir une segmentation du marché du travail et un familialisme marqués, mais la grève des naissances laisse entrevoir les limites du familialisme dans un proche avenir. 10.1111/J.1564-9121.2008.00023.X DOI https://doi.org/10.1111/J.1564-9121.2008.00023.X publication.journalArticle |
| format | Artículo científico |
| id | ilo_995219451902676 |
| institution | Organización Internacional del Trabajo (OIT) |
| publishDate | 2008 |
| publisher | International Labour Organization |
| spellingShingle | Le modèle social de l'Europe méridionale: changement et continuité Maria Karamessini Le modèle social de l'Europe méridionale: changement et continuité Maria Karamessini Ces dernières décennies, tous les aspects du modèle social de l'Europe méridionale ont connu de profonds changements. L'évolution de la législation relative aux relations professionnelles, à la fixation des salaires et à la protection de l'emploi a contribué à accroître la flexibilité salariale et du travail, et à limiter la segmentation du marché du travail. L'évolution du système de protection sociale a visé à améliorer les qualifications de la main-d'æuvre, à combler les lacunes de la protection sociale, à réduire les inégalités de la sécurité sociale et à contenir la hausse des dépenses sociales. Les changements institutionnels n'ont pas supprimé les principales caractéristiques du modèle, à savoir une segmentation du marché du travail et un familialisme marqués, mais la grève des naissances laisse entrevoir les limites du familialisme dans un proche avenir. 10.1111/J.1564-9121.2008.00023.X DOI https://doi.org/10.1111/J.1564-9121.2008.00023.X publication.journalArticle |
| title | Le modèle social de l'Europe méridionale: changement et continuité |
| url | https://researchrepository.ilo.org/esploro/outputs/journalArticle/Le-modele-social-de-lEurope-meridionale/995219451902676 |