Gespeichert in:
| Hauptverfasser: | , , , , |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Veröffentlicht: |
International Labour Organization
2017
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| Online-Zugang: | https://researchrepository.ilo.org/esploro/outputs/journalArticle/Employment-regulation-game-theory-and-weak/995219470902676 |
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