Pagos salariales no declarados en la Unión Europea

Fuente: Organización Internacional del Trabajo (OIT)
Enregistré dans:
Détails bibliographiques
Auteurs principaux: Colin C. Williams, Jo Padmore
Format: Artículo científico
Publié: International Labour Organization 2013
Accès en ligne:
Tags: Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
_version_ 1874525255026868224
author Colin C. Williams
Jo Padmore
author_facet Colin C. Williams
Jo Padmore
Colin C. Williams
Jo Padmore
contents Pagos salariales no declarados en la Unión Europea Colin C. Williams Jo Padmore El presente artículo proporciona datos empíricos sobre la frecuencia de los pagos salariales no declarados en contextos formales. Según datos procedentes de 26.659 entrevistas personales realizadas en 2007, uno de cada dieciocho trabajadores formales recibe de su empleador formal una remuneración en mano que asciende por término medio al 25 por ciento de su salario bruto. La práctica existe en toda Europa, pero parece más o menos frecuente en función del país, el sector de actividad, la categoría profesional y el tamaño de la empresa. Los autores concluyen reflexionando sobre las implicaciones teóricas y políticas de sus hallazgos. 10.1111/J.1564-9148.2013.00189.X DOI https://doi.org/10.1111/J.1564-9148.2013.00189.X publication.journalArticle
format Artículo científico
id ilo_995219476102676
institution Organización Internacional del Trabajo (OIT)
publishDate 2013
publisher International Labour Organization
spellingShingle Pagos salariales no declarados en la Unión Europea
Colin C. Williams
Jo Padmore
Pagos salariales no declarados en la Unión Europea Colin C. Williams Jo Padmore El presente artículo proporciona datos empíricos sobre la frecuencia de los pagos salariales no declarados en contextos formales. Según datos procedentes de 26.659 entrevistas personales realizadas en 2007, uno de cada dieciocho trabajadores formales recibe de su empleador formal una remuneración en mano que asciende por término medio al 25 por ciento de su salario bruto. La práctica existe en toda Europa, pero parece más o menos frecuente en función del país, el sector de actividad, la categoría profesional y el tamaño de la empresa. Los autores concluyen reflexionando sobre las implicaciones teóricas y políticas de sus hallazgos. 10.1111/J.1564-9148.2013.00189.X DOI https://doi.org/10.1111/J.1564-9148.2013.00189.X publication.journalArticle
title Pagos salariales no declarados en la Unión Europea
url https://researchrepository.ilo.org/esploro/outputs/journalArticle/Pagos-salariales-no-declarados-en-la/995219476102676