La brecha educativa de género: ¿hacia una mayor participación laboral de madres, esposas y mujeres en general?

Fuente: Organización Internacional del Trabajo (OIT)
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Auteurs principaux: Ina Ganguli, Ricardo Hausmann, Martina Viarengo
Format: Artículo científico
Publié: International Labour Organization 2014
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author Ina Ganguli
Ricardo Hausmann
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contents La brecha educativa de género: ¿hacia una mayor participación laboral de madres, esposas y mujeres en general? Ina Ganguli Ricardo Hausmann Martina Viarengo La brecha educativa de género se ha cerrado, o incluso invertido, en muchos países, pero ¿qué hay de otras desigualdades en el empleo? A partir de microdatos censales de 40 países, los autores examinan la brecha de participación laboral entre hombres y mujeres, así como entre mujeres casadas y solteras, y entre madres y mujeres sin hijos. Existe mucha heterogeneidad en cuanto al tamaño de esas brechas, su ritmo de evolución y su relación con la brecha educativa. Un análisis contrafáctico muestra que gran parte de la brecha de participación laboral entre hombres y mujeres no se explica por las otras. 10.1111/J.1564-9148.2014.00204.X DOI https://doi.org/10.1111/J.1564-9148.2014.00204.X publication.journalArticle
format Artículo científico
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institution Organización Internacional del Trabajo (OIT)
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Ina Ganguli
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La brecha educativa de género: ¿hacia una mayor participación laboral de madres, esposas y mujeres en general? Ina Ganguli Ricardo Hausmann Martina Viarengo La brecha educativa de género se ha cerrado, o incluso invertido, en muchos países, pero ¿qué hay de otras desigualdades en el empleo? A partir de microdatos censales de 40 países, los autores examinan la brecha de participación laboral entre hombres y mujeres, así como entre mujeres casadas y solteras, y entre madres y mujeres sin hijos. Existe mucha heterogeneidad en cuanto al tamaño de esas brechas, su ritmo de evolución y su relación con la brecha educativa. Un análisis contrafáctico muestra que gran parte de la brecha de participación laboral entre hombres y mujeres no se explica por las otras. 10.1111/J.1564-9148.2014.00204.X DOI https://doi.org/10.1111/J.1564-9148.2014.00204.X publication.journalArticle
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