Rotación laboral en América Latina: intensidad y diferencias entre países

Fuente: Organización Internacional del Trabajo (OIT)
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Main Authors: Luis Beccaria, Roxana Maurizio
Format: Artículo científico
Published: International Labour Organization 2020
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author Luis Beccaria
Roxana Maurizio
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contents Rotación laboral en América Latina: intensidad y diferencias entre países Luis Beccaria Roxana Maurizio El estudio de la rotación laboral es muy importante en América Latina, dados sus marcados ciclos económicos y su limitada cobertura de protección social. Se estima aquí la intensidad de las transiciones desde la situación de empleo en seis países latinoamericanos en las dos primeras décadas del milenio, descomponiendo las diferencias observadas y evaluando los destinos laborales de estos trabajadores. Los países analizados muestran tasas de rotación muy diferentes, lo que se explica fundamentalmente por una incidencia disímil del empleo informal y del empleo temporal. En todos los casos, gran parte de las transiciones desde el empleo tienen como destino empleos precarios o el desempleo. 10.1111/ILRS.12160 DOI https://doi.org/10.1111/ILRS.12160 publication.journalArticle
format Artículo científico
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institution Organización Internacional del Trabajo (OIT)
publishDate 2020
publisher International Labour Organization
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Luis Beccaria
Roxana Maurizio
Rotación laboral en América Latina: intensidad y diferencias entre países Luis Beccaria Roxana Maurizio El estudio de la rotación laboral es muy importante en América Latina, dados sus marcados ciclos económicos y su limitada cobertura de protección social. Se estima aquí la intensidad de las transiciones desde la situación de empleo en seis países latinoamericanos en las dos primeras décadas del milenio, descomponiendo las diferencias observadas y evaluando los destinos laborales de estos trabajadores. Los países analizados muestran tasas de rotación muy diferentes, lo que se explica fundamentalmente por una incidencia disímil del empleo informal y del empleo temporal. En todos los casos, gran parte de las transiciones desde el empleo tienen como destino empleos precarios o el desempleo. 10.1111/ILRS.12160 DOI https://doi.org/10.1111/ILRS.12160 publication.journalArticle
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