¿Qué competencias protegen a los titulados en caso de atonía del mercado laboral?

Fuente: Organización Internacional del Trabajo (OIT)
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Main Authors: Martin Humburg, A. de Grip, Rolf van der Velden
Format: Artículo científico
Published: International Labour Organization 2017
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author Martin Humburg
A. de Grip
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A. de Grip
Rolf van der Velden
Martin Humburg
A. de Grip
Rolf van der Velden
contents ¿Qué competencias protegen a los titulados en caso de atonía del mercado laboral? Martin Humburg A. de Grip Rolf van der Velden Se explora la relación entre competencias y riesgo de sobrecalificación y desempleo en titulados universitarios de 17 países europeos. Distinguiendo entre competencias especializadas y académicas, se observa que, como predice la hipótesis de exclusión, las primeras ofrecen mayor protección frente al riesgo de sobrecalificación cuando aumenta el excedente de trabajadores en el ámbito ocupacional de la especialidad del titulado, y las segundas, cuando aumenta ese excedente en el mercado laboral general. Asimismo, las competencias especializadas protegen contra el riesgo de desempleo, pero este no correlaciona con el nivel de competencias académicas según nuestros resultados. 10.1111/ILRS.12044 DOI https://doi.org/10.1111/ILRS.12044 publication.journalArticle
format Artículo científico
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institution Organización Internacional del Trabajo (OIT)
publishDate 2017
publisher International Labour Organization
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Martin Humburg
A. de Grip
Rolf van der Velden
¿Qué competencias protegen a los titulados en caso de atonía del mercado laboral? Martin Humburg A. de Grip Rolf van der Velden Se explora la relación entre competencias y riesgo de sobrecalificación y desempleo en titulados universitarios de 17 países europeos. Distinguiendo entre competencias especializadas y académicas, se observa que, como predice la hipótesis de exclusión, las primeras ofrecen mayor protección frente al riesgo de sobrecalificación cuando aumenta el excedente de trabajadores en el ámbito ocupacional de la especialidad del titulado, y las segundas, cuando aumenta ese excedente en el mercado laboral general. Asimismo, las competencias especializadas protegen contra el riesgo de desempleo, pero este no correlaciona con el nivel de competencias académicas según nuestros resultados. 10.1111/ILRS.12044 DOI https://doi.org/10.1111/ILRS.12044 publication.journalArticle
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