Les femmes et l'emploi informel: état des connaissances et solutions envisageables
Fuente:
Organización Internacional del Trabajo (OIT)
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| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Capítulo de libro |
| Published: |
International Labour Organization
2009
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| Online Access: | |
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| _version_ | 1874525242532036612 |
|---|---|
| author | David Kucera Theodora Xenogiani |
| author_facet | David Kucera Theodora Xenogiani David Kucera Theodora Xenogiani |
| contents | Les femmes et l'emploi informel: état des connaissances et solutions envisageables David Kucera Theodora Xenogiani Des centaines de millions de femmes travaillent à travers le monde, mais elles occupent souvent des emplois informels, de faible qualité, encore moins bien payés et plus précaires que ceux des hommes. Elles se heurtent à des obstacles culturels, sociaux et juridiques et sont souvent victimes de la structuration de l’économie. Cependant, des stratégies peuvent leur permettre d’accéder à l’autonomie à travers l’éducation, les soins à l’enfance et la microfinance. Les programmes de travaux publics et de garantie de l’emploi, couplés à des mesures de protection sociale ciblant les groupes les plus vulnérables, ont un rôle à jouer dans cette autonomisation des femmes, en développant les emplois de bonne qualité. Les organisations de femmes dans l’emploi informel sont cruciales pour la protection de leurs droits. OECD Publishing publication.bookChapter |
| format | Capítulo de libro |
| id | ilo_995228492702676 |
| institution | Organización Internacional del Trabajo (OIT) |
| publishDate | 2009 |
| publisher | International Labour Organization |
| spellingShingle | Les femmes et l'emploi informel: état des connaissances et solutions envisageables David Kucera Theodora Xenogiani Les femmes et l'emploi informel: état des connaissances et solutions envisageables David Kucera Theodora Xenogiani Des centaines de millions de femmes travaillent à travers le monde, mais elles occupent souvent des emplois informels, de faible qualité, encore moins bien payés et plus précaires que ceux des hommes. Elles se heurtent à des obstacles culturels, sociaux et juridiques et sont souvent victimes de la structuration de l’économie. Cependant, des stratégies peuvent leur permettre d’accéder à l’autonomie à travers l’éducation, les soins à l’enfance et la microfinance. Les programmes de travaux publics et de garantie de l’emploi, couplés à des mesures de protection sociale ciblant les groupes les plus vulnérables, ont un rôle à jouer dans cette autonomisation des femmes, en développant les emplois de bonne qualité. Les organisations de femmes dans l’emploi informel sont cruciales pour la protection de leurs droits. OECD Publishing publication.bookChapter |
| title | Les femmes et l'emploi informel: état des connaissances et solutions envisageables |
| url | https://researchrepository.ilo.org/esploro/outputs/bookChapter/Les-femmes-et-lemploi-informel-état/995228492702676 |