Utilización de datos en línea de vacantes y solicitantes de empleo para estudiar la dinámica de las competencias laborales
Fuente:
Organización Internacional del Trabajo (OIT)
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| Hauptverfasser: | , , , |
|---|---|
| Format: | Entrada de enciclopedia |
| Veröffentlicht: |
International Labour Organization
2023
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| _version_ | 1874525240562810880 |
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| author | Fidel Bennett (Author) Verónica Escudero (Author) Hannah Liepmann (Author) Ana Podjanin (Author) |
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| contents | Utilización de datos en línea de vacantes y solicitantes de empleo para estudiar la dinámica de las competencias laborales Fidel Bennett (Author) Verónica Escudero (Author) Hannah Liepmann (Author) Ana Podjanin (Author) Este documento comprueba que los datos en línea sobre las vacantes y las solicitudes a un portal de empleo (bolsa de trabajo) son una fuente prometedora para estudiar la dinámica de las competencias, especialmente en países donde las fuentes alternativas son escasas. Para mostrar esto, desarrollamos una taxonomía de competencias, evaluamos las características de dichos datos en línea y empleamos técnicas de procesamiento des lenguaje natural y aprendizaje automático. La implementación empírica utiliza datos de Uruguay del portal de empleo BuscoJobs, que puede ser replicada con datos similares de otros países. ILO working paper, 75, OIT 10.54394/KDFP3960 DOI https://doi.org/10.54394/KDFP3960; ISBN 9789220388396,9789220388372 publication.encyclopediaEntry |
| format | Entrada de enciclopedia |
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| institution | Organización Internacional del Trabajo (OIT) |
| publishDate | 2023 |
| publisher | International Labour Organization |
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