Méthode d’autoévaluation pour les institutions de dialogue social: MA-IDS
Fuente:
Organización Internacional del Trabajo (OIT)
Enregistré dans:
| Format: | Entrada de enciclopedia |
|---|---|
| Publié: |
International Labour Organization
2021
|
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| _version_ | 1874525238594633734 |
|---|---|
| contents | Méthode d’autoévaluation pour les institutions de dialogue social: MA-IDS La méthode d'autoévaluation pour les institutions de dialogue social (MA-IDS) a été développée par l’Organisation internationale du Travail afin d’aider les mandants à analyser et renforcer l'inclusivité et l'efficacité de leurs institutions de dialogue social. La méthode est destinée aux acteurs du dialogue social dans toutes les régions du monde et aux institutions de tailles, de composition et de mandat variés et ayant accès à des niveaux distincts de ressources. La méthode guide les utilisateurs à travers une série d'étapes, de la prise de décision d’entreprendre l’autoévaluation, en passant par un processus d'évaluation de l'inclusivité et de l’efficacité de l'institution jusqu’au développement, la mise en œuvre et le suivi d'un plan d'action. OIT publication.encyclopediaEntry |
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| institution | Organización Internacional del Trabajo (OIT) |
| publishDate | 2021 |
| publisher | International Labour Organization |
| spellingShingle | Méthode d’autoévaluation pour les institutions de dialogue social: MA-IDS Méthode d’autoévaluation pour les institutions de dialogue social: MA-IDS La méthode d'autoévaluation pour les institutions de dialogue social (MA-IDS) a été développée par l’Organisation internationale du Travail afin d’aider les mandants à analyser et renforcer l'inclusivité et l'efficacité de leurs institutions de dialogue social. La méthode est destinée aux acteurs du dialogue social dans toutes les régions du monde et aux institutions de tailles, de composition et de mandat variés et ayant accès à des niveaux distincts de ressources. La méthode guide les utilisateurs à travers une série d'étapes, de la prise de décision d’entreprendre l’autoévaluation, en passant par un processus d'évaluation de l'inclusivité et de l’efficacité de l'institution jusqu’au développement, la mise en œuvre et le suivi d'un plan d'action. OIT publication.encyclopediaEntry |
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