Image de couverture de livre

Promouvoir le paiement numérique responsable des salaires

Fuente: Organización Internacional del Trabajo (OIT)

Enregistré dans:

Détails bibliographiques
Auteur principal:	International Labour Organization (Issuing Body)
Format:	Entrada de enciclopedia
Publié:	International Labour Organization 2023
Accès en ligne:	Acceder al recurso
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!

Documents similaires

Vers un travail décent pour tous: le rôle des politiques salariales, y compris le salaire vital
par: International Labour Organization (Issuing Body)
Publié: (2025)

Emploi et questions sociales dans le monde 2021: Le rôle des plateformes numériques dans la transformation du monde du travail
par: International Labour Organization (Issuing Body)
Publié: (2021)

L’évolution de la demande de compétences dans des économies et des sociétés numériques
par: International Labour Organization (Issuing Body)
Publié: (2024)

Rapport mondial sur les salaires: l’impact de l’inflation et du COVID-19 sur les salaires et le pouvoir d’achat
par: International Labour Organization (Issuing Body)
Publié: (2023)

Fixation de salaires adéquats: la question du salaire vital
par: International Labour Organization (Issuing Body)
Publié: (2022)

Rapport mondial sur les salaires 2020-21: salaires et salaire minimum au temps du COVID-19
par: International Labour Organization (Issuing Body)
Publié: (2021)

Rapport mondial sur les salaires 2012/13: salaires et croissance équitable
par: International Labour Organization (Issuing Body)
Publié: (2012)

Rapport mondial sur les salaires 2014/15: salaires et inégalités de revenus
par: International Labour Organization (Issuing Body)
Publié: (2015)

Rapport mondial sur les salaires 2024-25: vers une baisse des inégalités salariales au niveau mondial?
par: International Labour Organization (Issuing Body)
Publié: (2025)

Rapport mondial sur les salaires 2008/09: salaire minimum et négociation collective : vers une politique salariale cohérente
par: International Labour Organization (Issuing Body)
Publié: (2009)

Rapport mondial sur les salaires 2018/19: quelles sont les causes des écarts salariaux entre hommes et femmes?
par: International Labour Organization (Issuing Body)
Publié: (2018)

Promouvoir l’emploi par le biais des programmes de TCE
par: International Labour Organization. Research Department.
Publié: (2016)

Le travail des enfants et le travail forcé au Pakistan
par: International Labour Organization (Issuing Body)
Publié: (2023)

Rapport mondial sur les salaires 2016/2017: les inégalités salariales au travail
par: International Labour Organization (Issuing Body)
Publié: (2017)

Vue d'ensemble des ressources de l'OIT pour le secteur privé
par: International Labour Organization (Issuing Body)
Publié: (2023)

Le COVID-19 et le secteur de la culture et des médias
par: International Labour Organization (Issuing Body)
Publié: (2020)

Rapport mondial sur les salaires 2010/11: politiques salariales en temps de crise
par: International Labour Organization (Issuing Body)
Publié: (2010)

Rapport sur le dialogue social 2024: le dialogue social au plus haut niveau pour le développement économique et le progrès social
par: International Labour Organization (Issuing Body)
Publié: (2025)

Projet pilote de recrutement équitable entre le Bangladesh et le Qatar dans le secteur de la construction
par: International Labour Organization (Issuing Body)
Publié: (2021)

L’hygiène des mains sur le lieu de travail: une mesure essentielle de prévention et de contrôle de la sécurité et de la santé au travail contre le COVID-19
par: International Labour Organization (Issuing Body)
Publié: (2020)

Emploi et questions sociales dans le monde 2017: Entreprises et emplois durables : des entreprises formelles et un travail décent
par: International Labour Organization (Issuing Body)
Publié: (2017)

Analyse des impacts de la pandémie du COVID-19 sur l’emploi et le marché du travail au Gabon
par: International Labour Organization (Issuing Body)
Publié: (2021)

Investir dans des politiques transformatrices pour le soins aux enfants : avantages pour l'égalité de genre et la justice sociale
par: International Labour Organization (Issuing Body)
Publié: (2023)

Prévenir l’exclusion du marché du travail: remédier à la crise de l’emploi des jeunes provoquée par le COVID-19
par: International Labour Organization (Issuing Body)
Publié: (2020)

Projet pilote de recrutement équitable entre le Népal et la Jordanie dans le secteur de l’habillement
par: International Labour Organization (Issuing Body)
Publié: (2021)

Le COVID-19 et le commerce alimentaire
par: International Labour Organization (Issuing Body)
Publié: (2020)

Le COVID-19 et le transport routier
par: International Labour Organization (Issuing Body)
Publié: (2020)

Tecnología responsable
par: International Labour Organization (Issuing Body)
Publié: (2022)

Protection contre le chômage dans le contexte de la crise du Covid-19: réponses apportées par les pays et considérations politiques
par: International Labour Organization (Issuing Body)
Publié: (2020)

Emploi et questions sociales dans le monde: Tendances 2023
par: International Labour Organization (Issuing Body)
Publié: (2023)

Le COVID-19 et le secteur de l’éducation
par: International Labour Organization (Issuing Body)
Publié: (2020)

Emploi et questions sociales dans le monde: Tendances 2020
par: International Labour Organization (Issuing Body)
Publié: (2020)

Le COVID-19 et le secteur de la santé
par: International Labour Organization (Issuing Body)
Publié: (2020)

Emploi et questions sociales dans le monde: Tendances 2022
par: International Labour Organization (Issuing Body)
Publié: (2022)

Emploi et questions sociales dans le monde: Tendances 2021
par: International Labour Organization (Issuing Body)
Publié: (2021)

Emploi et questions sociales dans le monde: Tendances 2025
par: International Labour Organization (Issuing Body)
Publié: (2025)

Emploi et questions sociales dans le monde: Tendances 2019
par: International Labour Organization (Issuing Body)
Publié: (2019)

Emploi et questions sociales dans le monde: Tendances 2024
par: International Labour Organization (Issuing Body)
Publié: (2024)

Les effets sur l'emploi et le commerce du programme solaire Noor Ouarzazate au Maroc: étude du programme «Intégration de l’Emploi dans le Commerce et l’Investissement dans le Voisinage Sud de l’UE»
par: International Labour Organization (Issuing Body)
Publié: (2024)

Le rôle des employeurs dans les systèmes de développement des compétences
par: International Labour Organization (Issuing Body)
Publié: (2020)