Método de autoevaluación para las instituciones de diálogo social: MA-IDS
Fuente:
Organización Internacional del Trabajo (OIT)
Salvato in:
| Natura: | Entrada de enciclopedia |
|---|---|
| Pubblicazione: |
International Labour Organization
2021
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| Accesso online: | |
| Tags: |
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|---|---|
| contents | Método de autoevaluación para las instituciones de diálogo social: MA-IDS Método de autoevaluación para las instituciones de diálogo social El método de autoevaluación para las instituciones de diálogo social (MA-IDS) fue elaborado por la Organización Internacional del Trabajo para ayudar a los mandantes a analizar y a fortalecer la inclusividad y la eficacia de sus instituciones de diálogo social. El método tiene por objeto ser aplicado por los actores del diálogo social en todas las partes del mundo y por instituciones de tamaños, composiciones y mandatos diversos y con diferentes niveles de recursos. Guía a los usuarios a través de una serie de pasos que van desde la toma de la decisión de emprender una autoevaluación, pasando por la evaluación de la inclusividad y la eficacia, hasta la elaboración, la aplicación y la supervisión de un plan de acción. OIT publication.encyclopediaEntry |
| format | Entrada de enciclopedia |
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| institution | Organización Internacional del Trabajo (OIT) |
| publishDate | 2021 |
| publisher | International Labour Organization |
| spellingShingle | Método de autoevaluación para las instituciones de diálogo social: MA-IDS Método de autoevaluación para las instituciones de diálogo social: MA-IDS Método de autoevaluación para las instituciones de diálogo social El método de autoevaluación para las instituciones de diálogo social (MA-IDS) fue elaborado por la Organización Internacional del Trabajo para ayudar a los mandantes a analizar y a fortalecer la inclusividad y la eficacia de sus instituciones de diálogo social. El método tiene por objeto ser aplicado por los actores del diálogo social en todas las partes del mundo y por instituciones de tamaños, composiciones y mandatos diversos y con diferentes niveles de recursos. Guía a los usuarios a través de una serie de pasos que van desde la toma de la decisión de emprender una autoevaluación, pasando por la evaluación de la inclusividad y la eficacia, hasta la elaboración, la aplicación y la supervisión de un plan de acción. OIT publication.encyclopediaEntry |
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