Documento temático sobre los principios y derechos fundamentales en el trabajo frente a la COVID-19
Fuente:
Organización Internacional del Trabajo (OIT)
Guardado en:
| Formato: | Reporte |
|---|---|
| Publicado: |
International Labour Organization
2020
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| Acceso en línea: | |
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| _version_ | 1874525229909278723 |
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| contents | Documento temático sobre los principios y derechos fundamentales en el trabajo frente a la COVID-19 En este momento de crisis, la salvaguardia de los cuatro principios y derechos fundamentales en el trabajo: la libertad de organizarse y negociar colectivamente, y el derecho a estar libre de trabajo forzoso, trabajo infantil o discriminación en el empleo y la ocupación, es más importante que nunca. Estos derechos, que la crisis está poniendo en peligro más que nunca, también constituyen la base para reconstruir más adelante un mundo de trabajo mejor y más equitativo. Los derechos humanos universales e inalienables en sí mismos son también potenciadores clave del trabajo decente y la justicia social. Son el punto de partida de un círculo virtuoso de diálogo social eficaz y de mejores ingresos y condiciones para los trabajadores y los empleadores, y de formalización de la economía informal. OIT, 1a ed. publication.report |
| format | Reporte |
| id | ilo_995264903602676 |
| institution | Organización Internacional del Trabajo (OIT) |
| publishDate | 2020 |
| publisher | International Labour Organization |
| spellingShingle | Documento temático sobre los principios y derechos fundamentales en el trabajo frente a la COVID-19 Documento temático sobre los principios y derechos fundamentales en el trabajo frente a la COVID-19 En este momento de crisis, la salvaguardia de los cuatro principios y derechos fundamentales en el trabajo: la libertad de organizarse y negociar colectivamente, y el derecho a estar libre de trabajo forzoso, trabajo infantil o discriminación en el empleo y la ocupación, es más importante que nunca. Estos derechos, que la crisis está poniendo en peligro más que nunca, también constituyen la base para reconstruir más adelante un mundo de trabajo mejor y más equitativo. Los derechos humanos universales e inalienables en sí mismos son también potenciadores clave del trabajo decente y la justicia social. Son el punto de partida de un círculo virtuoso de diálogo social eficaz y de mejores ingresos y condiciones para los trabajadores y los empleadores, y de formalización de la economía informal. OIT, 1a ed. publication.report |
| title | Documento temático sobre los principios y derechos fundamentales en el trabajo frente a la COVID-19 |
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