Schmidt, V. (2001). Gender Mainstreaming als Leitbild für Geschlechtergerechtigkeit in Organisationsstrukturen. International Labour Organization.
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Schmidt, Verena. Gender Mainstreaming Als Leitbild Für Geschlechtergerechtigkeit in Organisationsstrukturen. International Labour Organization, 2001.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)Schmidt, Verena. Gender Mainstreaming Als Leitbild Für Geschlechtergerechtigkeit in Organisationsstrukturen. International Labour Organization, 2001.
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