Coyuntura Laboral en América Latina y el Caribe: los programas de transferencias condicionadas y el mercado laboral

Fuente: Organización Internacional del Trabajo (OIT)
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Autori principali: Andrés E. Marinakis, Gerhard Reinecke, Simone Cecchini
Natura: Reporte
Pubblicazione: International Labour Organization 2014
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author Andrés E. Marinakis
Gerhard Reinecke
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Simone Cecchini
contents Coyuntura Laboral en América Latina y el Caribe: los programas de transferencias condicionadas y el mercado laboral Andrés E. Marinakis Gerhard Reinecke Simone Cecchini La nueva edición de Coyuntura laboral en América Latina y el Caribe realiza un recuento de los mercados de trabajo durante 2013 y destaca que a pesar de la baja en la dinámica económica y una leve caída de la tasa de ocupación la tasa de desempleo siguió cayendo entre 2012 y 2013, año en que se ubicó en su nivel más bajo en décadas (6,2%). Sin embargo, “existen dudas sobre la sostenibilidad de este positivo desempeño en el futuro cercano”, insiste el informe. De acuerdo con el documento, la debilidad del crecimiento económico se reflejó ya desde 2013 en un enfriamiento de la demanda laboral. Boletín CEPAL/OIT, No. 10, Naciones Unidas : OIT publication.report
format Reporte
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institution Organización Internacional del Trabajo (OIT)
publishDate 2014
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Andrés E. Marinakis
Gerhard Reinecke
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Coyuntura Laboral en América Latina y el Caribe: los programas de transferencias condicionadas y el mercado laboral Andrés E. Marinakis Gerhard Reinecke Simone Cecchini La nueva edición de Coyuntura laboral en América Latina y el Caribe realiza un recuento de los mercados de trabajo durante 2013 y destaca que a pesar de la baja en la dinámica económica y una leve caída de la tasa de ocupación la tasa de desempleo siguió cayendo entre 2012 y 2013, año en que se ubicó en su nivel más bajo en décadas (6,2%). Sin embargo, “existen dudas sobre la sostenibilidad de este positivo desempeño en el futuro cercano”, insiste el informe. De acuerdo con el documento, la debilidad del crecimiento económico se reflejó ya desde 2013 en un enfriamiento de la demanda laboral. Boletín CEPAL/OIT, No. 10, Naciones Unidas : OIT publication.report
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