La contribution du dialogue social à l'égalité des sexes
Fuente:
Organización Internacional del Trabajo (OIT)
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| Format: | Entrada de enciclopedia |
|---|---|
| Published: |
International Labour Organization
2020
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| Online Access: | |
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| _version_ | 1874525206919249923 |
|---|---|
| contents | La contribution du dialogue social à l'égalité des sexes Cette version révisée de la note thématique "La contribution du dialogue social à l'égalité des sexes" examine les raisons de cette situation et identifie les actions que les gouvernements, ainsi que les organisations d'employeurs et de travailleurs, peuvent entreprendre pour faire progresser l'égalité des sexes par le biais du dialogue social. En s'appuyant sur des études de cas du monde entier, la note illustre la manière dont le dialogue social peut contribuer à l'égalité entre les sexes dans différents secteurs, que ce soit dans l'économie formelle ou informelle, y compris pendant la pandémie, et elle identifie les circonstances et les facteurs qui peuvent contribuer à apporter des changements transformateurs. La note examine également le rôle du dialogue social dans l'application des normes internationales du travail pertinentes en matière d'égalité entre les sexes, notamment la convention (n° 190) sur la violence et le harcèlement, 2019, et la recommandation n° 206 sur le même sujet. Il se termine par quelques recommandations clés à l'intention des gouvernements et des organisations d'employeurs et de travailleurs. Thematic brief (Global Deal for Decent Work and Inclusive Growth), OIT, Rev. éd. décembre 2020 publication.encyclopediaEntry |
| format | Entrada de enciclopedia |
| id | ilo_995272005302676 |
| institution | Organización Internacional del Trabajo (OIT) |
| publishDate | 2020 |
| publisher | International Labour Organization |
| spellingShingle | La contribution du dialogue social à l'égalité des sexes La contribution du dialogue social à l'égalité des sexes Cette version révisée de la note thématique "La contribution du dialogue social à l'égalité des sexes" examine les raisons de cette situation et identifie les actions que les gouvernements, ainsi que les organisations d'employeurs et de travailleurs, peuvent entreprendre pour faire progresser l'égalité des sexes par le biais du dialogue social. En s'appuyant sur des études de cas du monde entier, la note illustre la manière dont le dialogue social peut contribuer à l'égalité entre les sexes dans différents secteurs, que ce soit dans l'économie formelle ou informelle, y compris pendant la pandémie, et elle identifie les circonstances et les facteurs qui peuvent contribuer à apporter des changements transformateurs. La note examine également le rôle du dialogue social dans l'application des normes internationales du travail pertinentes en matière d'égalité entre les sexes, notamment la convention (n° 190) sur la violence et le harcèlement, 2019, et la recommandation n° 206 sur le même sujet. Il se termine par quelques recommandations clés à l'intention des gouvernements et des organisations d'employeurs et de travailleurs. Thematic brief (Global Deal for Decent Work and Inclusive Growth), OIT, Rev. éd. décembre 2020 publication.encyclopediaEntry |
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