Standing, G. (1992). Cómo identificar las empresas que mejor utilizan los recursos humanos: Un ejemplo del Sudeste asiático. International Labour Organization.
Cita Chicago Style (17a ed.)Standing, Guy. Cómo Identificar Las Empresas Que Mejor Utilizan Los Recursos Humanos: Un Ejemplo Del Sudeste Asiático. International Labour Organization, 1992.
Cita MLA (9a ed.)Standing, Guy. Cómo Identificar Las Empresas Que Mejor Utilizan Los Recursos Humanos: Un Ejemplo Del Sudeste Asiático. International Labour Organization, 1992.
Precaución: Estas citas no son 100% exactas.