Imagen de Portada

Cadres social et culturel de la direction des entreprises au Royaume-Uni

Fuente: Organización Internacional del Trabajo (OIT)

Guardado en:

Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Rosemary Stewart
Formato:	Artículo científico
Publicado:	International Labour Organization 1966
Acceso en línea:	Acceder al recurso
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!

Ejemplares similares

La Transposition de la Directive Cadre 2002/14 au Royaume-Uni et l’Héritage du ‘Voluntarisme’
por: Aristea Koukiadaki
Publicado: (2009)

Politiques d'égalité des chances et résultats des entreprises: étude comparative de la situation en Australie et au Royaume-Uni
por: Virginie Pérotin, et al.
Publicado: (2003)

Collaboration des employeurs et des travailleurs au niveau de l'entreprise: études récentes effectuées en France, au Royaume-Uni, aux Etats-Unis et au Canada
Publicado: (1949)

Technologie, délocalisations et tâches constitutives des professions au Royaume-Uni
por: Semih Akçomak, et al.
Publicado: (2016)

Les conseils des salaires et le plein emploi au Royaume-Uni
por: F. J. Bayliss
Publicado: (1959)

Le Droit des Conflits Collectifs au Royaume-Uni
por: Aristea Koukiadaki
Publicado: (2010)

Aspects sociaux et culturels de l'administration des entreprises au Japon: evolution historique et problèmes nouveaux
por: Shin-ichi Takezawa
Publicado: (1966)

Influence des facteurs sociaux et culturels sur les cadres et sur les méthodes de direction des entreprises
Publicado: (1966)

Les grèves au Royaume-Uni: statistiques et tendances récentes
por: J. F. B. Goodman
Publicado: (1967)

Les relations raciales et l'emploi au Royaume-Uni
por: Frank Cousins
Publicado: (1970)

Cause et effet?: etude de divers aspects des accidents du travail au Royaume-Uni
por: J. B. Cronin
Publicado: (1971)

L'égalité de rémunération au Royaume-Uni
por: C. A. Larsen
Publicado: (1971)

Évolution de l'importance des emplois à vie au Royaume-Uni
por: Xavier St. Denis
Publicado: (2021)

L'influence des normes internationales du travail sur la législation et la pratique au Royaume-Uni
por: George Alexander Johnston
Publicado: (1968)

La gestion des entreprises et le milieu social et culturel: extraits des conclusions d'une réunion d'experts
Publicado: (1966)

La participation des travailleurs à la sécurité et à l'hygiène du travail au Royaume-Uni
por: A. Ian Glendon, et al.
Publicado: (1982)

Le congé-éducation payé en Australie, au Canada, en Irlande et au Royaume-Uni
por: Ian K. O'Malley
Publicado: (1982)

La participation des travailleurs et les politiques du personnel au Royaume-Uni: quelques études de cas
por: David Guest
Publicado: (1986)

La participation des travailleurs en matière de sécurité et d'hygiène du travail au Royaume-Uni
por: Gordon R. C. Atherley, et al.
Publicado: (1975)

Le statut du service domestique au Royaume-Uni et l'Institut national des employées de maison
por: Dorothy M. Elliott
Publicado: (1951)

Les divers types de chômage structurel au Royaume-Uni
por: Peter E. Hart
Publicado: (1990)

Étendre la sécurité sociale au secteur culturel et créatif
por: International Labour Organization (Issuing Body)
Publicado: (2024)

L'orientation professionnelle des adolescents au Royaume-Uni: le service de l'emploi des adolescents
por: Henry Michael Denne Parker
Publicado: (1948)

Le rapport entre les prestations de chômage et le revenu au Royaume-Uni
por: K. Holden, et al.
Publicado: (1979)

Les tendances récentes de la négociation collective au Royaume-Uni
por: B. C. Roberts, et al.
Publicado: (1972)

Les tendances récentes de la négociation collective au Royaume-Uni
por: B. C. Roberts
Publicado: (1984)

La formation professionnelle dans la marine marchande au Royaume-Uni
por: I. A. Gunn
Publicado: (1964)

Royaume-Uni: la réforme des relations professionnelles continue
Publicado: (1993)

Le système s'est fourvoyé: réforme de la sécurité sociale au Royaume-Uni
por: Alec L. Parrott
Publicado: (1985)

L'éducation ouvrière au Royaume-Uni: les réalisations du TUC et du Ruskin college
por: Harold Dunning (Author)
Publicado: (1994)

La protection contre le risque de surdité professionnelle au Royaume- Uni
por: Gordon R. C. Atherley
Publicado: (1972)

L'évolution de la législation concernant les jeunes travailleurs au Royaume-Uni
Publicado: (1953)

Le passage de l'école à la vie active au Royaume-Uni
por: Robert M. Lindley
Publicado: (1996)

Le salaire hebdomadaire garanti dans les industries mécaniques au Royaume-Uni
por: James B. Jefferys
Publicado: (1949)

Sécurité sociale et résultats des entreprises: l'exemple des PME au Viet Nam
por: Sangheon Lee, et al.
Publicado: (2017)

Déterminants de l’écart entre chômages masculin et féminin en Italie et au Royaume-Uni: une analyse comparative
por: Maurizio Baussola, et al.
Publicado: (2015)

La qualité de l'emploi salarié au Québec et au Royaume-Uni entre 1998 et 2008: évolution selon le genre et la situation familiale
por: Luc Cloutier-Villeneuve
Publicado: (2012)

Les relations professionnelles et la restructuration dans les industries manufacturières: trois études de cas au Royaume-Uni
por: John Goodman
Publicado: (1989)

Les accidents dans les mines de charbon des Etats-Unis et du Royaume-Uni
Publicado: (1922)

La pénalité à la maternité au Royaume-Uni: analyse de régression quantile inconditionnelle
por: Abhijit Sharma (Author), et al.
Publicado: (2025)