¿Encuestas sobre satisfacción en el trabajo o análisis directo de las condiciones de trabajo?
Fuente:
Organización Internacional del Trabajo (OIT)
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| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Artículo científico |
| Pubblicazione: |
International Labour Organization
1977
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| Accesso online: | |
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| author | Guy Roustang |
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| contents | ¿Encuestas sobre satisfacción en el trabajo o análisis directo de las condiciones de trabajo? Guy Roustang Article on improving the work environment and working conditions - points up the unreliability of job satisfaction measurements, and advocates a methodology, developed in France, for the evaluation of working conditions. publication.journalArticle |
| format | Artículo científico |
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| institution | Organización Internacional del Trabajo (OIT) |
| publishDate | 1977 |
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