Efectos de la reestructuratión en el régimen laboral de Nueva Zelandia
Fuente:
Organización Internacional del Trabajo (OIT)
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| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Veröffentlicht: |
International Labour Organization
1995
|
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| _version_ | 1874525189397544962 |
|---|---|
| author | G. M. Kelly |
| author_facet | G. M. Kelly G. M. Kelly |
| contents | Efectos de la reestructuratión en el régimen laboral de Nueva Zelandia G. M. Kelly Summarizes the course and effects of the transformation of the New Zealand economy from 1984 to 1994. Suggests revisions to the Employment Contracts Act 1991 to achieve greater consistency with the Freedom of Association and Protection of the Right to Organize Convention, 1948 (No. 87), and the Right to Organize and Collective Bargaining Convention, 1949 (No. 98) publication.journalArticle |
| format | Artículo científico |
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| institution | Organización Internacional del Trabajo (OIT) |
| publishDate | 1995 |
| publisher | International Labour Organization |
| spellingShingle | Efectos de la reestructuratión en el régimen laboral de Nueva Zelandia G. M. Kelly Efectos de la reestructuratión en el régimen laboral de Nueva Zelandia G. M. Kelly Summarizes the course and effects of the transformation of the New Zealand economy from 1984 to 1994. Suggests revisions to the Employment Contracts Act 1991 to achieve greater consistency with the Freedom of Association and Protection of the Right to Organize Convention, 1948 (No. 87), and the Right to Organize and Collective Bargaining Convention, 1949 (No. 98) publication.journalArticle |
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