Miller, S. K. (1992). Les systèmes de rémunération dans les programmes d'investissement à haute intensité de main-d'oeuvre: Croissance ou équité? International Labour Organization.
Cita Chicago Style (17a ed.)Miller, Steven K. Les Systèmes De Rémunération Dans Les Programmes D'investissement à Haute Intensité De Main-d'oeuvre: Croissance Ou équité? International Labour Organization, 1992.
Cita MLA (9a ed.)Miller, Steven K. Les Systèmes De Rémunération Dans Les Programmes D'investissement à Haute Intensité De Main-d'oeuvre: Croissance Ou équité? International Labour Organization, 1992.
Precaución: Estas citas no son 100% exactas.