Standing, G. (1992). Comment reconnaître une entreprise qui sait gérer ses ressources humaines: D'après un exemple pris en Asie du Sud-Est. International Labour Organization.
Chicago Style (17th ed.) CitationStanding, Guy. Comment Reconnaître Une Entreprise Qui Sait Gérer Ses Ressources Humaines: D'après Un Exemple Pris En Asie Du Sud-Est. International Labour Organization, 1992.
MLA (9th ed.) CitationStanding, Guy. Comment Reconnaître Une Entreprise Qui Sait Gérer Ses Ressources Humaines: D'après Un Exemple Pris En Asie Du Sud-Est. International Labour Organization, 1992.
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