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Comment reconnaître une entreprise qui sait gérer ses ressources humaines: d'après un exemple pris en Asie du Sud-Est

Fuente: Organización Internacional del Trabajo (OIT)

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Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Guy Standing
Formato:	Artículo científico
Publicado:	International Labour Organization 1992
Acceso en línea:	Acceder al recurso
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