Santé au travail en Thaïlande: le processus de transition

Fuente: Organización Internacional del Trabajo (OIT)
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Auteurs principaux: Matthew Kelly, Lyndall Strazdins, Tarie Dellora, Suwanee Khamman, Sam-ang Seubsman, Adrian Sleigh
Format: Artículo científico
Publié: International Labour Organization 2010
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contents Santé au travail en Thaïlande: le processus de transition Matthew Kelly Lyndall Strazdins Tarie Dellora Suwanee Khamman Sam-ang Seubsman Adrian Sleigh La Thaïlande a connu une transition économique rapide, de l'agriculture aux secteurs manufacturier et tertiaire, puis vers l'emploi plus formel. Toutefois, la réglementation du marché du travail et la représentation des salariés sont moins affirmées que dans les pays développés, où cette transition s'est effectuée graduellement et plus lentement, il y a plusieurs décennies. Les auteurs examinent le renforcement des politiques et de la législation thaïlandaise sur la sécurité et la santé au travail en réponse aux normes internationales du travail, à l'adoption d'une nouvelle constitution démocratique, à la crainte d'embargos commerciaux étrangers et aux accidents mortels du travail. Ils concluent en identifiant les principaux défis auxquels sont confrontés les décideurs politiques, y compris l'application de la législation et les méthodes pour mesurer les nouveaux risques professionnels sur la santé mentale et physique des travailleurs. 10.1111/J.1564-9121.2010.00092.X DOI https://doi.org/10.1111/J.1564-9121.2010.00092.X publication.journalArticle
format Artículo científico
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institution Organización Internacional del Trabajo (OIT)
publishDate 2010
publisher International Labour Organization
spellingShingle Santé au travail en Thaïlande: le processus de transition
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Adrian Sleigh
Santé au travail en Thaïlande: le processus de transition Matthew Kelly Lyndall Strazdins Tarie Dellora Suwanee Khamman Sam-ang Seubsman Adrian Sleigh La Thaïlande a connu une transition économique rapide, de l'agriculture aux secteurs manufacturier et tertiaire, puis vers l'emploi plus formel. Toutefois, la réglementation du marché du travail et la représentation des salariés sont moins affirmées que dans les pays développés, où cette transition s'est effectuée graduellement et plus lentement, il y a plusieurs décennies. Les auteurs examinent le renforcement des politiques et de la législation thaïlandaise sur la sécurité et la santé au travail en réponse aux normes internationales du travail, à l'adoption d'une nouvelle constitution démocratique, à la crainte d'embargos commerciaux étrangers et aux accidents mortels du travail. Ils concluent en identifiant les principaux défis auxquels sont confrontés les décideurs politiques, y compris l'application de la législation et les méthodes pour mesurer les nouveaux risques professionnels sur la santé mentale et physique des travailleurs. 10.1111/J.1564-9121.2010.00092.X DOI https://doi.org/10.1111/J.1564-9121.2010.00092.X publication.journalArticle
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