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Salarios y motivación en el mercado laboral soviético: ¿por qué un "PIP" mejor que un "PIF"?

Fuente: Organización Internacional del Trabajo (OIT)

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Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Guy Standing
Formato:	Artículo científico
Publicado:	International Labour Organization 1991
Acceso en línea:	Acceder al recurso
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