La transition verte: analyser la croissance de l'emploi vert

Fuente: Organización Internacional del Trabajo (OIT)
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Auteurs principaux: Nick Sofroniou, Pauline Anderson
Format: Artículo científico
Publié: International Labour Organization 2021
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author Nick Sofroniou
Pauline Anderson
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Pauline Anderson
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contents La transition verte: analyser la croissance de l'emploi vert Nick Sofroniou Pauline Anderson Les auteurs estiment le nombre des emplois verts en Écosse et analysent son évolution dans le temps en s'appuyant sur les données de l'Enquête sur la main-d'œuvre du Royaume-Uni (2011-2014) et en croisant deux systèmes de classification professionnelle (CITP-08 et O*NET). Leur cadre méthodologique est transposable à n'importe quelle région. Ils montrent qu'il vaut mieux retenir une définition large des emplois verts, plutôt qu'une définition étroite, pour mesurer correctement l'impact de la transition verte sur l'emploi en général. Ils concluent par ailleurs qu'il faudrait s'intéresser davantage à la qualité des emplois verts et au caractère inclusif de la croissance de l'emploi vert. 10.1111/ilrf.12179 DOI https://doi.org/10.1111/ilrf.12179 publication.journalArticle
format Artículo científico
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institution Organización Internacional del Trabajo (OIT)
publishDate 2021
publisher International Labour Organization
spellingShingle La transition verte: analyser la croissance de l'emploi vert
Nick Sofroniou
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La transition verte: analyser la croissance de l'emploi vert Nick Sofroniou Pauline Anderson Les auteurs estiment le nombre des emplois verts en Écosse et analysent son évolution dans le temps en s'appuyant sur les données de l'Enquête sur la main-d'œuvre du Royaume-Uni (2011-2014) et en croisant deux systèmes de classification professionnelle (CITP-08 et O*NET). Leur cadre méthodologique est transposable à n'importe quelle région. Ils montrent qu'il vaut mieux retenir une définition large des emplois verts, plutôt qu'une définition étroite, pour mesurer correctement l'impact de la transition verte sur l'emploi en général. Ils concluent par ailleurs qu'il faudrait s'intéresser davantage à la qualité des emplois verts et au caractère inclusif de la croissance de l'emploi vert. 10.1111/ilrf.12179 DOI https://doi.org/10.1111/ilrf.12179 publication.journalArticle
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