Remuneración y satisfacción en el trabajo: resultados de algunas investigaciones
Fuente:
Organización Internacional del Trabajo (OIT)
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| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Veröffentlicht: |
International Labour Organization
1975
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| author | Ruth Johnston |
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| contents | Remuneración y satisfacción en el trabajo: resultados de algunas investigaciones Ruth Johnston Article on the relative importance of wage rates and job satisfaction in Motivation of workers - reviews research conducted in OECD countries indicating that when work is dissatisfying and alienating, wages assume primary importance. publication.journalArticle |
| format | Artículo científico |
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| institution | Organización Internacional del Trabajo (OIT) |
| publishDate | 1975 |
| publisher | International Labour Organization |
| spellingShingle | Remuneración y satisfacción en el trabajo: resultados de algunas investigaciones Ruth Johnston Remuneración y satisfacción en el trabajo: resultados de algunas investigaciones Ruth Johnston Article on the relative importance of wage rates and job satisfaction in Motivation of workers - reviews research conducted in OECD countries indicating that when work is dissatisfying and alienating, wages assume primary importance. publication.journalArticle |
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