L'égalité de rémunération au Royaume-Uni
Fuente:
Organización Internacional del Trabajo (OIT)
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| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Veröffentlicht: |
International Labour Organization
1971
|
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| _version_ | 1874525133374226433 |
|---|---|
| author | C. A. Larsen |
| author_facet | C. A. Larsen C. A. Larsen |
| contents | L'égalité de rémunération au Royaume-Uni C. A. Larsen Article commenting on labour legislation to introduce equal pay for the woman worker in the UK by the end of 1975 - discusses implementation in respect of collective agreements, job evaluation, employment opportunities, wages, effects on management attitude, etc. Statistical tables. publication.journalArticle |
| format | Artículo científico |
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| institution | Organización Internacional del Trabajo (OIT) |
| publishDate | 1971 |
| publisher | International Labour Organization |
| spellingShingle | L'égalité de rémunération au Royaume-Uni C. A. Larsen L'égalité de rémunération au Royaume-Uni C. A. Larsen Article commenting on labour legislation to introduce equal pay for the woman worker in the UK by the end of 1975 - discusses implementation in respect of collective agreements, job evaluation, employment opportunities, wages, effects on management attitude, etc. Statistical tables. publication.journalArticle |
| title | L'égalité de rémunération au Royaume-Uni |
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