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| Autores principales: | , |
|---|---|
| Formato: | Artículo científico |
| Publicado: |
International Labour Organization
2022
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| Acceso en línea: | https://researchrepository.ilo.org/esploro/outputs/journalArticle/Segmenter-ou-égaliser-le-poids-de/995318698602676 |
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| _version_ | 1874525124153049092 |
|---|---|
| author | Jenny Hahs (Author) Ulrich Mückenberger (Author) |
| author_facet | Jenny Hahs (Author) Ulrich Mückenberger (Author) Jenny Hahs (Author) Ulrich Mückenberger (Author) |
| contents | Segmenter ou égaliser: le poids de deux modèles dans la pratique normative de l'OIT Jenny Hahs (Author) Ulrich Mückenberger (Author) Dans son action normative, l’OIT a d’abord promu un modèle occidental, organisé autour de la relation de travail typique. Quand la voix du Sud et celle des femmes ont commencé à se faire entendre au sein de l’Organisation, un autre discours, axé sur l’égalité, a émergé, se superposant au précédent. Les auteurs font appel aux théories de l’institutionnalisme historique et de la structuration pour décrire cette évolution et le conflit normatif qui en a résulté, tout en observant la composition des effectifs de l’OIT et des délégations assistant aux sessions de la Conférence internationale du Travail. Plusieurs conclusions juridiques et recommandations d’action en découlent 10.1111/ilrf.12262 DOI https://doi.org/10.1111/ilrf.12262 publication.journalArticle |
| format | Artículo científico |
| id | ilo_995318698602676 |
| institution | Organización Internacional del Trabajo (OIT) |
| publishDate | 2022 |
| publisher | International Labour Organization |
| spellingShingle | Segmenter ou égaliser: le poids de deux modèles dans la pratique normative de l'OIT Jenny Hahs (Author) Ulrich Mückenberger (Author) Segmenter ou égaliser: le poids de deux modèles dans la pratique normative de l'OIT Jenny Hahs (Author) Ulrich Mückenberger (Author) Dans son action normative, l’OIT a d’abord promu un modèle occidental, organisé autour de la relation de travail typique. Quand la voix du Sud et celle des femmes ont commencé à se faire entendre au sein de l’Organisation, un autre discours, axé sur l’égalité, a émergé, se superposant au précédent. Les auteurs font appel aux théories de l’institutionnalisme historique et de la structuration pour décrire cette évolution et le conflit normatif qui en a résulté, tout en observant la composition des effectifs de l’OIT et des délégations assistant aux sessions de la Conférence internationale du Travail. Plusieurs conclusions juridiques et recommandations d’action en découlent 10.1111/ilrf.12262 DOI https://doi.org/10.1111/ilrf.12262 publication.journalArticle |
| title | Segmenter ou égaliser: le poids de deux modèles dans la pratique normative de l'OIT |
| url | https://researchrepository.ilo.org/esploro/outputs/journalArticle/Segmenter-ou-égaliser-le-poids-de/995318698602676 |