La législation du travail et son influence sur la segmentation du marché du travail en Amérique latine
Fuente:
Organización Internacional del Trabajo (OIT)
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|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Published: |
International Labour Organization
2022
|
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| _version_ | 1874525120041582602 |
|---|---|
| author | Graciela Irma Bensusán Areous (Author) |
| author_facet | Graciela Irma Bensusán Areous (Author) Graciela Irma Bensusán Areous (Author) |
| contents | La législation du travail et son influence sur la segmentation du marché du travail en Amérique latine Graciela Irma Bensusán Areous (Author) Les auteurs analysent l’effet de la segmentation juridique sur le marché du travail dans cinq pays d’Amérique latine – Argentine, Brésil, Chili, Mexique et Uruguay – en reprenant la typologie du droit du travail de Dingeldey et al. (2021). Trois mécanismes interviennent: l’exclusion (aux dépens des indépendants), les traitements préférentiels et le défaut d’application (soit l’informalité, encouragée par un contrôle défaillant et un contexte productif défavorable). Tous contribuent aux inégalités et à la précarité. L’analyse fait aussi apparaître des variations dans l’intensité et la nature de la protection de l’emploi typique et atypique, ainsi que certains mécanismes compensatoires ou destinés à remédier aux inégalités de traitement. 10.1111/ilrf.12256 DOI https://doi.org/10.1111/ilrf.12256 publication.journalArticle |
| format | Artículo científico |
| id | ilo_995318717702676 |
| institution | Organización Internacional del Trabajo (OIT) |
| publishDate | 2022 |
| publisher | International Labour Organization |
| spellingShingle | La législation du travail et son influence sur la segmentation du marché du travail en Amérique latine Graciela Irma Bensusán Areous (Author) La législation du travail et son influence sur la segmentation du marché du travail en Amérique latine Graciela Irma Bensusán Areous (Author) Les auteurs analysent l’effet de la segmentation juridique sur le marché du travail dans cinq pays d’Amérique latine – Argentine, Brésil, Chili, Mexique et Uruguay – en reprenant la typologie du droit du travail de Dingeldey et al. (2021). Trois mécanismes interviennent: l’exclusion (aux dépens des indépendants), les traitements préférentiels et le défaut d’application (soit l’informalité, encouragée par un contrôle défaillant et un contexte productif défavorable). Tous contribuent aux inégalités et à la précarité. L’analyse fait aussi apparaître des variations dans l’intensité et la nature de la protection de l’emploi typique et atypique, ainsi que certains mécanismes compensatoires ou destinés à remédier aux inégalités de traitement. 10.1111/ilrf.12256 DOI https://doi.org/10.1111/ilrf.12256 publication.journalArticle |
| title | La législation du travail et son influence sur la segmentation du marché du travail en Amérique latine |
| url | https://researchrepository.ilo.org/esploro/outputs/journalArticle/La-législation-du-travail-et-son/995318717702676 |